正社員
メタバースプラットフォーム運営会社での人事企画～HRBP業務経験者の経験者を募集します。
◆部署全体の業務概要
コーポレート本部では、労務・総務・人事・情報システム・経理・法務と部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。
◆具体的な業務内容
・ オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用
・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用
・従業員マネジメント
・役員及びマネージャー陣と連携した部門・チームの組織的課題の発見と解決
◆このポジションの魅力
上場に向けて、バックオフィス体制強化の真っ只中となり急激に組織拡大していくフェーズとなります。
一方で人事企画チームは現在社員2名のスモールなチーム。
スタートアップ会社だからこそＮＧはなく自分たちで作り上げていくことが可能です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 / 品川区 最寄駅 東急池上線 大崎広小路駅（徒歩5分） 山手線 五反田駅（徒歩9分） オフィス出社は毎週水曜日。他は在宅勤務。 就業場所の変更と範囲：無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※給与は経験・スキル考慮いたします、みなし時間外手当40h含む 、年2回の査定（昇給/昇格）、 通勤交通費支給 ■諸手当 各種保険 ：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 - リモートワーク手当：月額1.5万円支給 - 入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与、 - 出社日懇親会サポート：飲食代5,000円/人支給（月4回まで） - 近距離手当：月額3万円を支給(会社から2km圏内または弊社の規定する範囲内) - 引越し一時金：会社から2km圏内または弊社の規定する範囲内の引越しで30万円支給 - Meta Quest 2 支給 ※6万円弱するVRヘッドセットを会社支給 ――――――――――――――――――――――――――――― 契約期間：3ヶ月（経験や適性により6ヶ月または1年とする場合あり） 契約更新の有無：有（勤務成績により判断します） 契約更新の上限：有（3年 3年以降は無期転換制度あり） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 11：00~17：00 ※フレックス制 コアタイムは水曜日11:30-12:30/金曜日12:30-13:30 ※オフィス出勤は週1回 水曜日のみ(案件の進捗によっては出社をお願いしています) 【休日・休暇】 休みは基本的に土日祝で、休日出勤した場合は代休をとっていただきます |
| 応募資格 | ◆必須スキル - 人事企画もしくは組織開発担当として1年以上の実務経験 - エンゲージメントサーベイやカオナビなど人事関連ツールの導入から運用の経験 - 評価制度の運用経験 ◆歓迎スキル - 全社に関わる制度設計の企画から運用実務の経験 - エンジニア・デザイナー・ビジネスという複数職種が存在する企業での人事経験 - HRBPとして事業部部門との折衝の経験 - HRBPとして経営陣と連携して組織課題を解決した経験 - 研修制度の企画運用の経験 - ゲーム会社やtoCサービスの会社での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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