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【ヤマハモーターソリューション株式会社】インフラエンジニア/世界30ヶ国以上に展開するヤマハ発動機グループ/海外出張有/賞与6.5ヶ月分(昨年実績)(正社員)

ヤマハモーターソリューション株式会社 求人ID:33158649
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

ヤマハ発動機グループのITインフラ・IT基盤の企画・設計・導入・保守・運用を担当します。

【具体的には】
・ITインフラやプラットフォームの設計/構築/保守/運用
※プロジェクト活動、海外対応有り
・オフィス/工場ネットワークの構築 ※プロジェクト活動・海外対応有り
・クラウド(IaaS・SaaS 等)の設計/構築/運用
・ヤマハ発動機グループへの最適なITインフラサービス提供の為の改善活動

※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。
《採用HP》
https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守
【環境】Linux(RHEL)、Windows
【主な使用技術/製品】
サーバ:AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等
NW機器:CISCO、YAMAHA 等
仮想化:VMwareESXi、vCenter
Webサーバ:Apache 等
DB:PostgreSQL 等


【海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです】
中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。

【定着率98%!働きやすい環境を用意しています!】
《オンオフのメリハリが付けられる環境》
◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後
◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり
◎1年間の有給取得平均は16.8日!
◎半休も取得可能
◎残業平均は11.2時間/月(昨年実績)

《収入面でも安心》
◎賞与年2回&昨年実績6.5ヶ月分
◎住宅手当(支給条件と期間制限あり)
◎家族手当

《充実の福利厚生》
◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能
◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有
◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

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ポイント1グローバル規模でインフラ構築ができる環境でキャリアアップを目指しませんか?

当社は、世界各国に多くのグループ会社を展開する
ヤマハ発動機グループの一員として、グループのDX戦略に沿った
ITソリューションを提供しています。

世界に展開するヤマハ発動機だからこそ、
グローバルに活躍できるのが当社の魅力。

拠点をつなぐグローバル規模のインフラを設計・構築できることはもちろん、
海外拠点や海外にある工場を訪問し、
サーバ及びネットワークの稼働を確認することもあります。
事実、海外出張経験者は8割以上にも昇ります!

当社でならば、今まで経験したことのない
スケールの大きさを感じられるとともに、
海外ならではのプロジェクトのスピード感や
価値観の違いにも触れられ、成長を感じられるはず。

あなたも世界規模で活躍するエンジニアとして、
私たちと一緒にキャリアを歩みましょう!

ポイント2ライフイベントを迎えても長く働ける環境があります。

エンジニアがプライベートな時間を充実させられる環境を会社として全面的にサポートしています。例えば、コアタイムのないフルフレックスタイム制を取り入れており、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能。時短勤務や在宅勤務の制度も整えているため、結婚や出産などのライフイベントを迎えても長く働いている社員がほとんどです。実際、育休からの復帰率はほぼ100%!また、家族手当や住宅手当もあるため、家庭を持っても安心して長く働くことができます。

ポイント3Uターンも移住も歓迎!暮らしやすい街でゆとりある生活が可能◎

静岡県磐田市に本社を構える当社には、Uターンはもちろん、静岡県外から移住してキャリア入社した社員も多くいます。その理由は周辺環境の暮らしやすさにあります。
===
◎海・川・山に囲まれているため、レジャーを楽める環境
◎新幹線・東名高速があり、都会へのアクセスも良好
◎大型ショッピングモールや100円ショップ、ホームセンターなど、生活に必要なお店が揃う
◎公園が多くあるので子育て世代にも嬉しい環境
◎近くにはヤマハスタジアムがあり、サッカー観戦も楽しめる
===
このように、都心へのアクセスも良く、自然や趣味も楽しめる環境であるため、安心して仕事を始めていただけると思います。

ポイント4取材担当者より

昨年、同社の親会社であるヤマハ発動機は1955年の創業以来、初となる売上2兆円を達成し、営業利益も過去最大を記録した。その勢いをさらに加速させていくためには、ヤマハモーターソリューションによるITソリューションの提供が不可欠だろう。同社は、ヤマハ発動機のあらゆる領域のIT企画~開発、運用、保守を担っている。その響きだけでも、大きなプロジェクトに関われそうだが、さらに現在、ヤマハ発動機では経営基盤改革(YNSプロジェクト:グローバル連結データベース構築、需要予測モデル構築、業務標準化とグローバルERPシステム導入)が進行中で、同社も参画しているという。このような壮大なプロジェクトに関われる経験が、スキルアップに繋がることは間違いないだろう。もちろん、大手グループならではの待遇も充実している同社では、働きやすさも同時に手に入る。まさにエンジニアにとっては絶好の環境だ。是非このチャンスを逃さないでほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 ■フルフレックスタイム制
【標準労働時間帯】8:45~17:30
【標準労働時間】8時間/日

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ☆本社または磐田事業所での勤務
☆リモートOK ※但し、フルリモートは不可
☆住宅手当(支給条件と期間制限あり)の支給あり

【本社】静岡県磐田市岩井2000-1
【磐田事業所】静岡県磐田市新貝2500 ヤマハ発動機本社内

(変更の範囲)当社が定める場所
交通 【本社】
・JR東海道本線「磐田駅」北口から車・タクシーで約15分
・JR東海道本線「磐田駅」北口バス乗り場より遠鉄バス80番
「見付・磐田営業所・袋井」行き「磐田学園前」下車

【磐田事業所】
・JR東海道本線「御厨駅」北口から徒歩約15分
・JR東海道本線「御厨駅」北口から車・タクシーで約5分
・JR東海道本線「磐田駅」北口バス1番乗り場より「城之崎経由磐田営業所」行き「ヤマハ発動機前」下車
給与 《賞与昨年実績6.5ヶ月分・年収650万円も可》
月給26万円~36万円+賞与年2回(昨年実績6.5ヶ月分)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中はフレックスタイムは利用不可、その他の給与・待遇・雇用形態に変更ありません。)

【実際の給与例】
30歳/入社8年目/年収540万円(一般職)
40歳/入社18年目/年収700万円(一般職)

【賞与について】
昨年は6.5ヶ月分を支給しました!
待遇・福利厚生 《社員アンケートをもとに、働きやすい職場づくりに取り組んでいます!》
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇交通費全額支給
◇財形貯蓄制度
◇ヤマハ発動機従業員持株会制度
◇資格取得支援制度
◇ヤマハ健康保険関連施設
◇人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
◇退職金制度
◇共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など)
◇団体保険(生命保険・自動車保険)
◇ヤマハ発動機総合保障保険
◇屋内禁煙

《生活を支える福利厚生が充実》
◇住宅手当(支給条件と期間制限あり)
◇保養所完備
◇社員食堂完備

《私生活を豊かにするこんな福利厚生も!》
◇ヤマハ発動機グループ従業員販売制度(バイク・楽器を割引価格で購入可能)
◇クラブ活動
◇ジュビロ磐田年間シート保有
◇サッカー・ラグビー観戦チケット優待

【産休・育休取得状況】
育休等の制度利用後の復職率はほぼ100%。時短勤務制度や事業所内託児施設など、子育て世代に嬉しい環境を整えています。こうした取り組みが評価され『えるぼし認定』も取得しました。
休日・休暇 《年間休日121日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日(当社カレンダーによる)
■GW休暇(9日程度)
■夏季休暇(9日程度)
■年末年始休暇(9日程度)
■有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇

【有給休暇取得促進制度】
当社では16日以上の有給取得を推進しています。
また、有給休暇の3連続・5連続取得制度があり、長期休暇の取得が可能です!

募集背景

当社のグループ会社であるヤマハ発動機は、2022年に売上高2兆円を超え、過去最高を記録しました。現在はさらなる成長に向けてDX戦略を推進。当社はそんなヤマハ発動機のすべての事業領域をITの側面から支えています。ヤマハ発動機の長期的な成長戦略を実現するべく、増員募集を行っています!

応募方法

応募資格 ■下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上
・ネットワークエンジニア
・サーバエンジニア
・クラウド(AWS・SaaS)エンジニア
・カスタマーエンジニア
■専門学校・短大卒以上

【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクト活動経験
※プロジェクトリーダや担当リーダーの役割経験(あれば尚良い)
・サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験
・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTIA Server+ / Network+などの資格保有者
・TOEIC500点以上(あれば尚良)or 海外とのやり取りに英語で積極的に取り組むことができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ヤマハモーターソリューション株式会社
所在地 〒438-0016
静岡県磐田市岩井2000-1
事業内容 ■概要:
ヤマハ発動機グループの情報システムの構築・運用を行うITトータルソリューションカンパニーです。
代表者 代表取締役社長 小野 豊土
URL https://www.ymsl.co.jp/
設立 年1986年9月
資本金 100百万円
売上 14,119百万円
従業員数 394名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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