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正社員
契約社員
★新築住宅の床や家具についたキズの補修をお任せ
★専用の道具や塗料を使って元通りにする“職人ワザ”を身につけられる
★約1～2ヶ月は先輩との同行で実践形式で仕事を覚えていける
お引渡し前の新築住宅についてしまったキズや汚れをキレイにするお仕事です！
≪お仕事の流れ≫
◇作業予定時間に合わせて車で現場へ
└直行OK！独り立ちするまでは先輩と一緒なので安心してください◎
◇作業箇所の確認
└現場の担当者様がいれば、一緒に作業箇所を確認します。
◇補修作業開始
└専用の材料を用いてキズを埋めたり、塗料を用いて木目や壁の模様を描いたり…
◇作業完了の報告
└キレイになった箇所を確認。完璧に直せた時の達成感は抜群です！
└作業後の状態を写真に撮り、社内システムに入力すれば作業終了◎
★1日の案件はおよそ1～3件程度。作業が終われば直帰OKです！担当するエリアは、基本的には各都道府県内です。
≪レアな建物の補修ができることも≫
一戸建てやマンションといった住宅の補修がメインですが、
過去にはホテルや結婚式場、歴史的建造物の補修を担当したことも。
リペアのプロとして貴重な経験を積むことができます！
【未経験者は90％以上！研修があるから安心して始められます。】
入社後は約1週間の座学からスタート。動画やマニュアルを通じて、作業の仕方や現場で気をつけること、家に関する知識などを学んでいきます。その後の2～3ヶ月は先輩社員の同行のもとで現場デビュー。先輩の補修作業をお手伝いしたり、拠点の作業場で練習したり…実践形式でスキルを身につけられます。一人でも安心して作業を任せられるまでのレベルになったら、晴れて独り立ち。まずは簡単な現場から担当しながら、スキルの幅を広げていきましょう！もちろん、一人で現場を回るようになっても困ったことがあれば、会社や先輩がバックアップします。メンター制度やフォローアップ研修など、サポート体制も整っているので未経験の方もご安心を！
【傷や心を癒す道具は大切な仲間。使い方はイチから教えます！】
リペアを行う際に大切な仕事道具を一つご紹介。その名も『バーンナイフ』。床のキズを直す際に、『パテ』という専用の材料を使うのですが、それを溶かすためのコテ（彫刻刀サイズのへら状のもの）を当社ではそう呼んでいます。他にも道具はありますが、使い方は一つひとつ教えてもらえるので安心してください。複数の“武器”を駆使してキズを直していく―。「ちょっと面白そうかも」と思った方はリペア職の素質アリです。また、スキルを身につけていく中で、ドアや窓の建付けを調整したり、床鳴り（フローリングを歩いた時にギシギシ音がするアレです）を直したりなど、住宅補修に関する幅広い経験を積むこともできます！
【身につくスキル・キャリアパス】
■正社員の場合
・まずは当社の提供するサービスを習得いただき、その後は新人教育などの拠点運営業務にも携わっていただきます。
・一人ひとりに合ったキャリアを描けます！
半期ごとに等級や役職に応じた目標を設定します。3ヶ月に1回面談を行ない、目標修正をしているので、モチベーションを保ちながら成長できます。住宅に関わる資格取得や拠点のマネジメントへのチャレンジなど、目標は人それぞれ。また、年に1度人事によるアンケートを行っており、希望があれば別ポジションへのキャリアチェンジも可能です。例えば「リペア職としてキャリアを積んできたけど、営業にも興味がある」といった思いにも応えます！
ポイント1＼住宅業界のちょっとオモシロイ会社です/ 当社は住宅業界で欠かせない、『縁の下の力持ち』です！
「DIYやプラモデルなど、何か作ることが好き」
「家具の組み立てや絵を描いたり…細かい作業は得意な方」
そんな方にぴったりなのが、当社の“リペア職”です！
今回はお仕事の魅力をご紹介しますが、ここには書ききれないほど魅力は沢山あります。
ぜひ、一度面接にご参加ください♪
Q.どんなお仕事なの？
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新築住宅を建てる際に出来てしまった壁やフローリングの傷、ヘコミなどを
専用の道具や塗料を使って元通りにする仕事。
お客様に引渡しする前の最後の仕上げをお任せします！
Q.働き方は？
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新築のマンションや家で、自分のペースで作業を進めていくスタイルです。
コミュニケーションを取る機会はハウスメーカーや職人さんへの挨拶、
リペア完了の報告くらいで、黙々と進められます！
毎日違った場所で仕事をするため、日々新鮮味も感じられることもポイントです。
Q.仕事のやりがいは？
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傷が修復して元のようにキレイになると、プラモデルを作り終わったような充実感を得られます。
日々ワクワクできる…そんな面白さを感じていただけるほか、
住宅に携わっている方々のハートを癒すことでいただける、感謝の言葉もやりがいです！
ポイント2お客様の驚いた顔や喜んでくれる顔がやりがいです。
この仕事で1番燃えるのは、大きな傷やヘコミをキレイに直せたときです。傷やヘコミを少しづつ埋めていき、平らになったら周りの模様と同化させるのですが、これらは手作業で再現していくので個人の技量にかかっているんです。なので、新品のようにピカピカにして、傷がなかったかのように直せると達成感を得られますね。お客様も驚いてくれたり、喜んでくれるのでやりがいを感じます。ここまで成長できたのは、先輩方みんなの面倒見がよかったから。独り立ちした後も、困った時は先輩に連絡して助けてもらったりしていました。困ったときに手を差しのべてくれる仲間が多いことも長く続けられる理由ですし、この会社の魅力だと思います。
ポイント3入社後に“DIY”が趣味になりました。
リペア職として入社したきっかけは、公式HPでリペアのビフォーアフターを見たこと。傷がなかったかのようにキレイになっているので「ええ!?この技術すごすぎる!」と感動したことを今でも覚えています。今は人事として働いているためリペアから離れていますが、身についた技術は意外な所で活かされていて。実は入社後に“DIY”が趣味になったんです（笑）。突っ張り棒と木材で棚を作ったり、貼ってはがせる壁紙を使って部屋を改装したり…後はモノを壊しても自分で直せるようになったり。“手に職”がついているなと感じますね。他のメンバーもプラモデルや絵が趣味、手を動かすことが好きな方が多く、そういう方はきっと楽しく働けると思います！
ポイント4取材担当者より
住宅に特化したサービスを幅広く展開している同社。業界にリペア(補修)という概念を早くから取り入れた企業としてトップクラスの知名度を誇り、安定した基盤を築いている。今回の取材ではリペア職を経験し、現在は人事として活躍されている2名の社員様にお話を伺った。恥ずかしながら取材班はこれまで、当社が展開するリペアサービスに馴染みがなかったのだが、お二人が話されるお仕事の魅力には驚きの連続だった。リペア職で実際に使う道具や実際のリペア事例を見させていただき、その様子はまさに職人の仕事。新たに募集するカスタマーサポート職はお客様の課題をもとに、リペアスタッフや点検スタッフをを適切にお客様のもとに手配する大切なポジション。住宅に関わるプロフェッショナルとしてお客様からの信頼や感謝をいただける、とてもやりがいある仕事だと強く感じた。90％以上の方が未経験入社とのことなので、ぜひチャレンジしてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★シフトは2ヶ月前に決定し、スケジュールを組んでいます。そのため、プライベートの予定も立てやすいです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪東北・関東・関西・九州の拠点で募集しています！≫ ★U・Iターン歓迎 ★ご応募の際に希望勤務地をお知らせください。 ★正社員の場合 └入社後転勤の可能性がありますが、希望勤務地については相談の上決定いたします。 ★契約社員の場合 └ご希望や、お住まいを考慮して決定いたします。 【東北】 ◆東北サービス拠点 【関東】 ◆東京サービス拠点 ◆八王子サービス拠点 ◆横浜サービス拠点 ◆船橋サービス拠点 【中部】 ◆三河サービス拠点 ◆浜松サービス拠点 ◆名古屋サービス拠点 ◆岐阜サービス拠点 【関西】 ◆京都サービス拠点 【九州】 ◆福岡サービス拠点 ◆北九州サービス拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【正社員】月給22万円～30万円（賞与年2回あり） 【契約社員】日給7,500円～12,500円 ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。 ※正社員の場合、試用期間は3ヶ月になります。 その間の待遇や雇用形態に差異はありません。 【実際の給与例】 ◆24歳で入社した方の年収例 340万円（入社1年目／24歳） 400万円（入社5年目／28歳／リーダー） 500万円（入社7年目／30歳／課長職） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（正社員の場合） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆交通費（全額支給） ◆車両手当（マイカー通勤の方が対象） ◆ガソリン代全額支給（マイカー通勤の方が対象） ◆社用車貸与 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 └試験受験費用や学習費用（限度額あり）を会社が負担 ◆資格取得お祝い金 ◆お年玉制度 └15歳までのお子様がいる社員に、図書カード（一人3000円分）を贈呈 ◆チャレンジ賞制度 └“失敗を恐れずチャレンジした人”を表彰する制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株 ◆オフィス内禁煙 ◆制服貸与 ◆副業OK |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（日曜＋他1日／月8日～10日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産休・育休 └取得実績あり！復帰したママさん社員も活躍中です。 └女性の管理職も活躍中！ ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
募集背景
住宅に出来たキズや汚れを、元通りに直す“リペアサービス”を手掛け、業界内で高い知名度を誇っている当社。設立から着実に実績を積み上げ、大手ハウスメーカーから地域の工務店まで日々多くのお客様からご依頼をいただいています。そこで今回はより多くのニーズに応えていくために、全国で増員募集を行います！
| 応募資格 | ＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★学歴やブランクは一切不問です。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリです！＞ □程よいコミュニケーションをとるのが好きな方 □適度に体を動かしたい方 □ドライブが好きな方 □モノづくり（プラモデル等）が好きな方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 ★普段なじみの無いお仕事ですが、仕事内容欄を見て、 面白そう！と感じる方は大歓迎。 先輩たちもしっかりレクチャーするので、未経験でもやってみたい、 という方の応募をお待ちしております！ ＜こんな方も活躍してます＞ □元美容師（接客が苦手で転職） □カフェスタッフ（ドライブが好きで転職） □事務職（デスクワークが苦手で当社に転職） ≪契約社員からのキャリアパスもご用意しています！≫ ・正社員登用制度があり、正社員を目指す道があります♪ ・スキルが身に付いたら独立も出来ます！独立開業支援も行っており、協力パートナーとしてコンスタントにお仕事の発注もさせていただきます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社バーンリペア |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階 |
| 事業内容 | 【未経験から技術が身につく】 ◎入社後は1週間の座学&約1～2ヶ月間、先輩同行で実践形式で研修 ◎先輩のフォローあり 【プライベートも充実できる環境】 ◎残業少なめ、月平均10～20時間程度 ◎年末年始・GW・夏季休暇あり 【スキルアップして給与アップ!】 ◎テキスト代や受験費用の一部、または全額を会社が負担する制度あり ◎資格を取得したら資格手当で給与アップも可能! ================================================================ ≪事業の内容について≫ ◆内装木質、アルミ建材等に発生した傷、不具合の補修及び補正 ◆家具室内装飾品、住宅設備機器に発生した傷、不具合の補修及び補正 ◆住宅のアフターサービスに関する代行業務 ◆各種建材、室内装飾品、設備機器に発生する傷の防止、補修に関するコンサルティング ◆アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング ◆ハウスクリーニングの施工 ≪事業所≫ 北海道~九州まで全国32拠点 ≪関連会社≫ 株式会社キャンディル 株式会社キャンディルテクト 株式会社キャンディルデザイン 株式会社キャンディルパートナーズ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人では語りつくせない！！ SNSで当社バーンリペアとキャンディルグループの社員の日常やオモシロチャレンジ企画などを配信中！要チェック！ https://www.instagram.com/candeal_grp/ ▼TikTok https://www.tiktok.com/@candeal_grp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本剛徳 |
| URL | https://www.burn-repair.co.jp/ |
| 設立 | 【創業】1995年8月10日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | 約122億円(キャンディルグループ連結) |
| 従業員数 | 664名(2022年9月末日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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