正社員
開発チームの運用セクションを統括し、運用業務の計画・実施、チームの管理・牽引および他セクションとの連携等、運用にまつわる幅広い業務に裁量と責任を持ってチャレンジしていただけます。
ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げたり、より特化した形で業務へ取り組むことも可能です。
主な業務内容
・チームビルディング ・スケジュール・タスク管理、育成・評価・採用 等
・進行管理 ・運用業務の遂行・展開作業の進行管理、障害対応、ワークフロー整備
・品質管理 ・コードレビュー、手順書作成、技術選定
・調整業務 ・他セクションやステークホルダーとの調整、折衝、問題解決 等
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与補足 応相談 能力等に応じて決定 ■就業時間 09:30 ～ 18:30 ■就業時間補足 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など |
| 応募資格 | ◆必須 ・サーバサイドの保守開発経験（新規やクライアントサイドの開発経験のみも可） ・5名以上の運用チームでのマネジメント経験 1年以上 ・セクションを超えたコミュニケーション力、折衝力、推進力、課題発見力、問題解決能力、戦略的思考、柔軟性がある方 ◆尚可 ・RDB, KVS の実戦的な知識 ・インフラ（クラウドサービス、コンテナ、ネットワーク全般）の基本的な知識 ・チームメンバーのモチベーションを高めるリーダーシップ ・ゲーム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KLab株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F |
| 事業内容 | 社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しています。 KLabの事業内容はゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられます。 KLabでは、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開しています。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っています。 |
| 代表者 | 森田英克 |
| URL | http://www.klab.com/jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 5,457百万円 |
| 売上 | 10,717百万円 |
| 従業員数 | 516名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社 アディダス ジャパン(株) (株)アドウェイズ NTT docomoグループ (株)カプコン グーグル(株) グリー(株) (株)ケイブ KDDI(株) (株)CyberZ (株)集英社 (株)セガネットワークス ソフトバンクモバイル(株) (株)タカラトミーエンタメディア (株)ディー・エヌ・エー (株)博報堂 (株)バンダイナムコエンターテインメント (株)ぴえろ (株)ブシロード (株)ミクシィ ※五十音順・敬称略 |
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