正社員
意匠設計担当として、お客様の最大満足度を目指し、間取りはもとより、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで材質、機能性、原価など、あらゆることに想いをめぐらしてとことんこだわってください。
木造注文住宅の建築設計士として、CADソフト、アーキトレンドゼロ／ARCHITREND ZEROを使って2D/3Dの設計図面を製図していただきます。
最も力を入れていただきたいのは意匠設計です。お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。色、材質、機能性、原価など、あらゆることに想いをめぐらす必要がありますが、設計担当としては腕の見せ所です。とことんこだわってください。
敷地内の高低差や法的制限をクリアするための実施設計もお願いします。
ケースバイケースですが、設計担当がお客様と打ち合わせをするのは大体5,6回。初回の打ち合わせから着工までは平均3ヶ月ほどです。営業や施工管理と完全に分業化されていますので、設計に集中していただけます。土地からご提案する場合は簡単な図面をつくることもあります。
【設計の流れ】
・ボリュームチェック
法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。
・プレカット図作成
外部パートナーへCADによる躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。
・確認申請関連業務
外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。
・CADによる設計および製図
間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図（敷地と建物の場所を記した図）、屋根伏図、マテリアル（どんな素材を使っているかの一覧）、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区、天白区のいずれか |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 250,000 円 - 400,000円(会社の求人票が年収表示ではなく月収表示となっています) 業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 ※51,800円～82,907円／35h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (2月，9月) 資格手当、役職手当、業績手当（インセンティブ） 通勤交通費（上限3.5万円まで） 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による） 社用車貸与（営業・施工管理に限る） 定期健康診断 社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績） OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 資格取得手当制度 住宅社員割引制度 確定拠出型年金（個人型） 慶弔見舞金制度 フレックスタイム制度 時短勤務制度 出産・育児休暇制度 介護休暇制度 慶弔休暇制度 表彰制度 従業員持ち株制度 |
| 休日・休暇 | 休日 完全週休二日 火曜日＋水曜日（詳細は社内カレンダーによります) 休暇 ・GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休、・慶弔休暇・有給休暇 ●年間休日／115日 |
| 応募資格 | 建築・リフォーム・住宅・不動産業界で木造戸建て住宅建築設計経験がある方 ・二級建築士以上の資格 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する知識・経験を持っている方であれば尚可 ■こんな志向の方に是非 知名度の高い有名企業でなくてもいいから「意匠性にこだわった住宅づくりをさせてくれる会社」「顧客満足度を追求させてくれる会社」で仕事がしたい、という家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。 あくまで顧客満足度を追求するためにデザインにこだわっていただくことがポイントです。自分本位のデザインをしたいという、いわゆる建築家風の方は実は向いていません。 ■マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーを育成・指導してくれるような方を大歓迎！ 2020年は新卒が51名入社し、新規出店計画もあります。プレイヤー以上にマネジメントを担える幹部候補が圧倒的に足りていないのが現状です。マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーを育成・指導してくれるような方を大歓迎！ 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 愛知県発の上質のライフスタイルを提供する上場企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 住宅と不動産を手がけてきたグループの技術とノウハウを結集し、お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する企業として、常に成長をし続けている住宅メーカーです。 デザイン性と機能性に共にこだわり、顧客満足度を高めることにこだわる発想力と提案力で意欲的な事業展開を図り、出店を加速させており、着々と全国展開に向けて成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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