正社員
◆リスクマネジメント（リスク管理部主任または専門課長）
①リスクモニタリング（定例。リスク量算出、リミット・規程への遵守確認等）
②リスク管理定例資料作成（月次・四半期）
③リスク管理委員会資料の作成
④資産運用・商品開発等にかかるリスク分析、ストレステスト
⑤成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
⑥資本規制対応
◆担当領域；統合リスクまたは資産運用リスクまたは流動性リスクまたはオペレーションリスク
（要相談）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 駅直結で通勤便利 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収 4,400,000 円 - 11,200,000円 主任（非管理職）にて採用：440万円～685万円（残業代別途支給） (賞与 年1回） 専門課長（管理職）にて採用：750万円～1120万円(残業代含む) （賞与 年１回） ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与改定】年1回 【賃金形態】月給制 ＜勤務時間＞ 【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 ＜待遇＞ 【通勤手当】 有 / 月額10万円を限度 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【確定拠出年金】 有 【福利厚生】有 / 各種社会保険完備、退職金制度、保養所 他 【退職金制度】 有 【定年】 65歳 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 リフレッシュ休暇（連続5日） 年末年始休暇 傷病休暇(5日/年) アニバーサリー休暇(1日/年) 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ◇金融機関での勤務経験（正社員）3年以上 ◇PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）中級レベル 【尚可条件】 ◇金融、財務、統計の領域に関する基礎知識 ◇リスク管理、資産運用または保険数理関連の実務経験 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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