正社員
レディースアパレルブランド
《dazzlin/ダズリン》にて
店長・サブ候補の募集です。
*面接1回!
*業績賞与年2回あり
*半期に一度昇格・昇給のチャンス♪
マネジメント経験を活かして
活躍しませんか?
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・接客、販売
・顧客管理
・売上戦略、構築(週報などの作成)
・スタッフ育成、指導
・店舗運営、管理
・店舗運営に関わるマネジメントやVMD
など
接客を通じてお客さまへ
商品の販売やコーディネートのご提案を
お願いします。
まずはレジ操作やお包み、洋服のたたみ方など
アパレル販売業務に慣れていただいたのち、
ディスプレイのアレンジやPC入力作業、
DM作成といった店舗運営の幅広い業務に
携わっていただきます。
<お仕事POINT>
◆「3つのインセンティブ」×「評価制度」
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①売上インセンティブ制度
┗店舗の売上達成度に合わせて支給
②STCインセンティブ制度
┗STC…スタッフコーディネートの略称。
働くブランドの着用画像をSNSに投稿していただき、
掲載したお洋服の売り上げに応じてインセンティブを支給。
③オフィシャルインフルエンサー制度
┗会社からブランドのスタッフモデルを任命された際、
STCに加えてコーディネートの投稿やライブ配信など
日々ブランドの魅力を発信。
店舗の売上のほか、SNSの活動も評価している同社。
また、半期に一度昇格や昇給のチャンスがあるので
頑張った分だけ反映されます◎
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:223,000円~350,000円 <月給内訳> 基本給:181,000円~284,000円 固定残業代:20時間/42,000円?66,000円 ※超過分は別途支給 ・賞与:年2回(市況状況、業績連動) ・昇給:あり ◆想定年収:289万円~455万円 ※スキル・ご経験により、決定 <モデル年収> ●328万円/スタッフ 25歳 (月給22万円+インセンティブ+手当+業績賞与) ●401万円/店長 29歳 (月給25万円+インセンティブ+手当+業績賞与) ●469万円/エリアマネージャー 38歳 (月給29万円+インセンティブ+手当+業績賞与) 【試用期間】 試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更はありません 【勤務時間】 実働7時間30分、休憩1時間30分 シフト制 シフト例) 9:30~18:30 10:30~19:30 11:30~20:30 など ★月平均残業時間:5時間程度(全社員) 【勤務曜日】 月,火,水,木,金,土,日,祝 【待遇・福利厚生・その他】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・通勤手当(上限3万円/月) ・勤務服貸与 ・社員割引あり ・健康診断年1回(社保加入者) ・インセンティブ制度 ・研修制度 ・残業手当(超過分を支給) ・屋内原則禁煙 ★産休、育休実績多数! |
休日・休暇 | <年間休日110日> ・週休2日シフト制 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | ・高卒以上の方 ・アパレル販売でのマネジメント経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | MARK STYLER株式会社 |
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所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-19-15 |
事業内容 | ■事業内容: ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山正則 |
URL | http://www.mark-styler.co.jp/ |
設立 | 年2005年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 32,308百万円 |
従業員数 | 938名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | - |
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