正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
イノベーションセンター先端システム領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマにアサインいただきます。
職位や技術・経験に応じてプレイング・マネージャー、技術実務担当の役割を担って頂きます。また案件は2つ程度平行対応頂く働き方となります。
【組織のミッション】
弊社それぞれの拠点と連携し、具体的な事業を想定した工程自動化、検査自動化に注力。革新的な設備・装置の開発を行い、横展開可能な生産プロセスの高度化を実現することがミッションです。
【募集背景】
工場の課題(例:工程カイゼン、検査自動化)、効率を上げて収益カイゼンを担っていく。工場単体で取り組んでいくことが難しいものを全社に共有できるよう強化していくため。
【組織】ものづくりR&D戦略部/戦略統括室/イノベーションセンター/先端システム領域
イノベーションセンター全体500人弱
組織構成は三菱マテリアルの加工事業、金属事業、電材事業、銅加工事業、再生可能エネルギー事業ごとに開発プロジェクトが組織されており総勢85名が関わっています。
その85名の内、先端システム領域22名 マネージャー1名 管理職と組合員は約2:1の割合で構成されています。
その先端システム領域内では自動化に関わる人員で生産技術エンジニアは機械系担当5名、制御系担当8名です。
*経験者採用での入社者比率は半分程度。
取り組むテーマに対してチームを形成。
チーム構成:
イノベーションセンター4~5名+装置制作会社+工場関係者 自動化責任者+工程担当者で業務を推進。
本募集ではイノベーションセンターの4~5名(外部パートナー含む)のプロジェクトマネジメントについてもお願いしたいと考えています。
【将来的にお任せしたい業務】
ゆくゆくは生産プロセス高度化、スマートファクトリー化プロジェクトにおける
プロジェクトリーダーの役割を担って頂きます。
【可能性のあるキャリアステップ】
開発部門での生産技術開発キャリアを想定していますが、工場での生産技術開発をお任せする可能性もあります。
…
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場での業務改善、IE、自動化(開発、生産技術、品質保証等)等のご経験 ■装置製作(自社制作、ベンダー管理など)、導入のご経験 ■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードしたご経験 【歓迎要件】※以下のいずれかを有する方 ◆生産設備の機構設計、電気設計のご経験◆ロボット・AGV・画像機器を使用し自動化したご経験、もしくはそれらを活用した現場改善のご経験◆各事業の製造設備を製作する際の仕様検討、ベンダーを活用した装置製作のご経験◆特定の分野に関するプロジェクトにてプロジェクトマネジメントをしたご経験◆2D、3DCADの操作、製図のご経験◆PLC、画像検査の領域でのプログラミングのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱マテリアル株式会社 |
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所在地 | 〒100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F |
事業内容 | ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇ 三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。 |
代表者 | 執行役社長 小野 直樹 |
URL | http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html |
設立 | 年1950年4月 |
資本金 | 119,457百万円 |
売上 | 1,811,759百万円 |
従業員数 | 6,208名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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