正社員
【営業所の所長職候補】
建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。
【当社が請け負うサービスの内容】
・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置
・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事
・建築資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電工事等の業務
【研修後の営業所長の業務内容】
■営業所運営管理（全体の8割を占める業務）
内勤スタッフのシフト管理・教育育成
現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育
現場ラウンド
売上・利益の予実管理
※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。
大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。
■営業活動（全体の2割を占める業務）
各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。
既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。
※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。
売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。
【仕事の特徴】
非常に裁量権がある職掌です。
営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、
また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。
基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。
売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。
自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。
キャリアステップも、売上・利益をしっかりと達成し続ければ、
営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 研修期間終了後、ご本人の希望勤務地を考慮し、下記営業所内のいずれかへ配属となります。 研修中の人員計画による配置転換などがあるため、ご入社の段階で確実な配属先をお伝えすることができません。 営業所住所： 八王子：東京都八王子市旭町12-13 旭町ステイタスビルヂング1Ｆ 宇都宮：栃木県宇都宮市東簗瀬1-13-18 川越：埼玉県川越市脇田町27－12 アイピートラスト川越ビル201号室 大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-5 アサヒビル４F 前橋：群馬県前橋市大渡町1-11-10 郡山：福島県郡山市島2-38-9 柏：千葉県柏市あけぼの1-1-9 伊東平⽥共同ビル102 千葉：千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2F-B 津田沼：千葉県船橋市前原西2-12-7 津田沼第一生命ビルディング2F 横浜：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-8-7 メゾン東和1F 秋葉原：東京都千代田区神田和泉町1-13-13鈴木ビル1F 北千住：東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館１F 葛西：東京都江戸川区中葛西5-20-19 ローヤルマンション葛西1F102号室 立川：東京都立川市曙町2-18-4 芳賀ビル2F 甲府:山梨県甲斐市富竹新田2092 ※春日部・厚木は新規開設予定。その他順次開設予定 【転勤の有無】 有り 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制・原則土日祝休み(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり) ・最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。 ・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 【勤務時間】 09:00〜18:00（休憩60分） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。 【募集背景】 2027年度に現在45営業所を100営業所まで拡大展開中のため、増員募集です。 【研修について】 入社後の流れ ・1~3ヶ月目:東京研修センターにてスキル習得研修。スキル習得後すぐに次のOJT研修へステップアップ 研修内容として ・支店業務に関わるシステム・フローについて ・支店運営に関わる社内フローについて ・現場業務研修 ・4ヶ月目:全国いずれかの拠点にて最初の3ヶ月間で取得したスキルを拠点で実践研修 ・5~6ヵ月目:研修センターに戻り、実践内容の確認と営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括後、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 【配属部署】 ・首都圏事業本部いずれかの営業所。 （八王子・宇都宮・春日部・厚木・川越・大宮・前橋 郡山・柏・千葉・津田沼・横浜・秋葉原・北千住・葛西・立川・甲府） ※希望勤務地がある方は考慮致します。 ※研修センターは東京都大田区蒲田です。 各営業所では、内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では8名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名～大規模拠点では120名程度、業務にあたっています。 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハンデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10 |
| 事業内容 | 《事業内容》 ■業務請負事業 ・建築内装施工 ・各種組立、納品、施工 ・物流・倉庫内作業 ・製造請負 ・イベント、セールスプロモーション ■設備工事事業 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工 ・太陽光発電設備の施工 ・エネルギーコスト削減コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://handex.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,705百万円 |
| 従業員数 | 551名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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