正社員
■建築設計者として商業施設/ホテル/工場/お寺や町家など
京都ならではな多様な案件の設計業務をお任せ致します。
【詳細】
お客様の要望をお伺いし、企画・設計(基本設計/実施設計）から監理まで幅広く対応
〈主な仕事の流れ〉
◇企画
顧客の相談を受け、敷地条件、法的規制条件や事業性を調査・検討。
企画調査書や事業計画書を提出します。
◇設計
企画・計画の趣旨を具体化するため、建築的な検討や構造、
設備の検討を行い全体の方針を決定。
◇監理
施工会社の選定や、見積書の査定を通して施工会社の決定に協力し、
設計の趣旨に添う建築を実現し、工事が円滑に進められるように
定例打合せ会、立会い検査、承認、及び指示を行ないます。
＜就業環境＞
社長と社員の距離が近く、風通しが良い社風です。
また、自由度の高い民間案件が中心であり、個人の裁量が大きい環境の為、
建築意匠設計としての専門性を深めることができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 【最寄駅：西院駅よりバス15分・バス停「「梅津段町」下車】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無） 月給：27.5万円～40万円 想定年収：400万円～600万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、固定残業代（10時間分/月）が含まれています。 年収例： 750万円／40代 一級建築士／月給45万円＋賞与 540万円／30代 設計担当／月給33万円＋賞与 ■昇給：有 ■賞与：有 【各種手当・待遇】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 資格手当、住宅手当、扶養手当、健康手当、時間外手当 退職金制度 ＊オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働7時間40分／休憩80分） 【休日】 隔週休2日制（日、隔週土曜）※勤務カレンダーによる 祝日 、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■建築設計のご経験をお持ちの方（目安：5年程度） ■普通自動車免許 【尚可】 ■一級建築士や二級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 建築、又は建築に関する設計・監理業務 ならびに、これらに関するコンサルタント業務 【企業特徴】 ■当事務所では、デザイントレンドや時代の感性に即応しながらも、単に表面的な流行にとらわれるのではなく“生き続ける”デザインを心掛けています。建築設計の企画段階や建物のメンテナンス等、建築を成り立たせるあらゆる要件について、技術の研鑽を重ねながら、要求を満たす作品を生み出したいと考えています。 《受賞歴》 ・平成26年度：京都市京都景観賞建設部門 奨励賞受賞 ・平成27年度：一般社団法人 日本建設防災協会 日本建築防災協会理事長賞と耐震改修優秀賞建築賞受賞 【選考プロセス】 書類→面接（2回）→内定 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年（創業1978年） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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