正社員
～木造住宅に革新を起こす耐震構法を展開する企業/残業30時間以内/大手ハウスメーカー・建設会社との安定した取引あり～
■仕事概要
・既存営業を中心に、SE構法をご導入頂けるクライアント（工務店）への提案営業、
顧客に対するアフターフォローを担当頂きます。
※新規営業はウェビナーや問い合わせからの反響営業となる為、テレアポや
飛び込みはございません。
■営業スタイル
・ＳＥ構法を導入頂けていない工務店への新規導入活動
（新規募集ウェビナー開催やダイレクトメール送付等）
・導入後の深耕営業
■組織体制
ＣＮ事業部は7名（東京本社５名、大阪支社２名）の構成となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区永田町 銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅より徒歩3分 他にも 千代田線 赤坂駅・国会議事堂前駅より徒歩5分 ※転勤は当面ございません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【推定年俸】 600～800万（残業手当：有）賃金形態：月給制 ※推定年俸はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給：335,000円～485,000円（以下一律手当含む） 基本給：285,000円～435,000円 ※固定残業手当は月、23時間分（年収500万円の場合）～15時間分（年収740万円の場合）該当分、一律50000円支給 経過した時間外労働の残業分は追加支給 【待遇】 ・試用期間 試用期間3ヶ月（各種手当は、試用期間満了後から適用） ・賞与：年2回（能力に応じて決定） ※昨年実績3.7カ月/年 ・昇給：年1回 ・各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・交通費：全額支給 ・退職金：勤続3年以上 ・定年：60歳 【福利厚生】 ・資格手当（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、 一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など） ・優秀社員海外研修制度（ヨーロッパ研修などの実績あり） ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・保養所、フィットネスクラブ ・定期健康診断、慶弔見舞金 ・社員持株制度 |
| 休日・休暇 | 9:00 ～18:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ■残業：月30時間以内 ※残業時間は管理しております（最終退社21時・施錠） 年間休日：119日 週休2日制：土・日・祝日 土（年6日土曜出社あり） 年次有給休暇（年10～20日） 慶忌休暇、産前産後休暇制度 ※夏季休暇は有給取得にて推奨しております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験ある方 （業界不問） ・4年制大学卒以上 【歓迎要件】 ・住宅関連（工務店、ハウスメーカー、専門商社）での法人営業経験ある方！ ・マーケティングが分かる方（ご経験により社内プロジェクトに参加も検討） ※今回は2～３名の採用を予定しております。 業界、事業内容（耐震構造設計）等へご興味を持って頂ける方であれば 業界経験無い方でも検討させて頂きますので是非、前向きにご検討下さい。 ※戸建て住宅、不動産、耐震構造への興味ある方にも是非！ 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【ミッション】 新しい木造住宅の供給を通じ安全で自然と融和のとれた生活環境を国民に供給することを事業の根幹として 以下業務を展開。 【事業内容】 木造耐震設計事業（耐震構法SE構法） 住宅分野ネットワーク展開「重量木骨の家」 住宅分野ハウスメーカー対応「OEM供給」 大規模木造建築（非住宅）分野「大規模木造建築」 その他 新規事業「温熱エネルギー計算サービス」 住宅ローン事業「SE住宅ローンサービス株式会社」 BIM事業「株式会社MAKE HOUSE」 大規模木造専門構造設計事業「株式会社木構造デザイン」 社員数144名 （構造設計一級建築士3名、一級建築士16名、二級建築士1８名／202３年４月末現在） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年12月11日 |
| 資本金 | 3億9,085万円 （2023年4月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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