正社員
当社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門にて、主に定期点検業務を担当してもらいます。
■主な仕事内容
・お客様との点検実施日（スケジュール）調整
・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施
・点検結果の報告（報告書の作成）
・アフター作業の対応（お客様より要望のヒアリング、業者の手配）
■1974年に創業し、全国に100を超えるモデルハウスを展開している木造の注文住宅の企業です。
メディアにも多く露出しており、お客様の注目を浴び、業績も好調です。
事業拡大に伴って対象エリアのオーナー様も増えてきており、オーナー様からのお問合せやアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門を強化します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR線 大宮駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：450万円～600万円 ■月収：27.7万円～38.3万円 （月給277,000円～383,000円+賞与） ※みなし残業として30時間分の残業代65,000～70,000円を含みます。 ※超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ※昨年の評価により変動します ■賞与：年2回 ※自身の業績評価により変動します 【 各種手当 】 交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与 車両手当（社内規定に則した車両の持込必須） 【 福利厚生 】 長期休暇制度（9日間の連続休暇） 出産祝金 従業員持株会制度 報奨金制度（実績に応じる） キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能） しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給） 育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度） 提携保養施設 損害保険料補助制度 財形貯蓄 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■週休2日(日曜+個人公休）、夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日、有給休暇・慶弔休暇 ■年間休日115日 【 勤務時間 】 10：00～19：00（休憩1時間） ※残業：月30時間～40時間 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許必須 ・住宅業界にてカスタマーサービス、アフターメンテナンス業務経験者 ※コミュニケーション能力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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