正社員
■木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。
注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。
また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。
■1日の流れ
10:00～ 朝礼・現場直行
10:30～ 現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00～ 昼食
13:00～ 現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00～ 事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00～ 帰社(明日以降の準備）
※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR線 大宮駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■月収：20.9万円～42万円 （基本給154,000円～、業務手当55,000円～） ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定します。 ※30時間分の残業代含みます（超過分は支給）。 ※その他年間賞与 ■昇給：年1回 ※昨年の評価により変動します ■賞与：年2回 ※自身の業績評価により変動します 【 各種手当 】 交通費全額支給 ※業務で使用する車を持込んでいただくことも可能です。 （車両持込手当25,000円支給） ※上記の車を持込めない方は社有車を貸与致します。 【 福利厚生 】 長期休暇制度（9日間の連続休暇） 出産祝金 従業員持株会制度 報奨金制度（実績に応じる） キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能） しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給） 育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度） 提携保養施設 損害保険料補助制度 財形貯蓄 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■週休2日(水曜+個人公休） ■夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日、有給休暇、慶弔休暇 ■年間休日115日 【 勤務時間 】 10：00～19：00（休憩1時間） ※残業：月30時間～40時間 |
| 応募資格 | ・住宅施工監理経験1年以上の方限定 （異業界含む） ・Excel、word、PowerPoint（中級レベル） ・危機管理ができ、早期に問題を解決できる方 ・自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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