正社員
【分譲マンション管理組合の運営】
・管理組合理事会、総会の運営サポート
・会計・出納業務のサポート
・定期健診と建物・設備等総合点検や長期修繕計画策定
☆夜間や緊急対応はコールセンターが対応し、
フロントスタッフの負担を軽減しています。
【全社一体となったサポート体制】
マンションフロントの仕事は管理組合理事会や総会の運営の他、
会計管理やエレベーターや消防設備等の設備機器管理、大規模
修繕工事計画等専門の事案は技術部門、会計部門がサポートし、
快適なマンションの維持管理・運営を行います。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪・神戸・京都の各営業所での勤務。 ☆通勤時間を考慮し、無理のない配属をします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給210,000円～300,000円 ※経験・スキル・資格等考慮の上決定 ※別途時間外手当支給 ※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給他 【年収例】 450万円／入社時／28歳 月給23万4000円＋時間外手当・賞与 530万円／3年目／31歳 月給27万6000円＋時間外手当・賞与 610万円／5年目／34歳 月給31万1500円＋時間外手当・賞与 ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険） ・育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金 ・結婚祝金・出産祝金 ・時差出勤制度 ・協定保養所170ヵ所 ・グループ優待利用 ・資格取得支援、資格取得褒賞金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・健康診断、メンタルヘルス窓口 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日。※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合があります。 ・年末年始、会社創立記念日※2021年年間休日123日。 ・有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など。 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） |
| 応募資格 | 分譲マンションの管理組会運営（フロント）経験、3年以上お持ちのかた。 管理業務主任資格者必須。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細： 「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート |
| 代表者 | 木村 昌平 |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 売上 | 129,957百万円 |
| 従業員数 | 10,722名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
