正社員
県営住宅の入退去工事や設備工事管理を中心に担当していただきます。
１）修繕工事発注・管理業務・・・修繕会社打合、発注前・発注後現場確認、発注書類作成他業務
２）設備保守管理業務・・・保守点検会社打合・指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
３）建物保守管理業務・・・住宅建物・敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
４）その他管理業務・・・窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者・自治体・県への対応等
５）その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
６）嘱託社員のマネジメント
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 初年度想定年収400～800万円 月給：19万4000円～29万6000円 ※経験・スキル・資格等考慮の上優遇 ※別途時間外手当支給 ※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給（当社規定による）他 【年収例】 430万円／入社3年／29歳 月給22万5000円＋時間外手当・賞与 500万円／入社5年／31歳 月給26万2000円＋時間外手当・賞与 570万円／入社8年／34歳 月給29万6000円＋時間外手当・賞与 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険）、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度、東急共済組合、協定保養所170ヵ所、グループ施設優待利用、資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修、従業員持株会、財形貯蓄制度、グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（日曜＋他1日）、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） |
| 応募資格 | 一級建築士または二級建築士資格必須。 下記の実務経験をお持ちの方。 ■建物管理経験もしくは施工管理経験 ■顧客対応実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細： 「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート |
| 代表者 | 代表取締役社長/木村 昌平 |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 売上 | 173,529百万円 |
| 従業員数 | 10,276名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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