正社員
◎官公庁の発注で補償コンサルタントとして、権利者の方との『補償説明~土地の明け渡し』までをお任せいたします。
まちづくりの欠かせない業務です。各案件では上司と2名のコンビを組みます。
1)補償説明
移転の対象となる建物を調査・図面化して導き出した補償金を権利者に提示します。
2)記録等の作成
権利者とのやりとりを記録に残します。
3)生活再建案等の提示
移転に伴い、家に住めなくなったり、営業ができなくなるケースが出てきます。
そのような場合に、それぞれの権利者に最も合う再建案を提示しサポートしていただきます。
4)承諾の受け取り
補償金を提示し、権利者に全てをご納得頂けた時点で「承諾」となります。
全ての方が賛同してくださる訳ではないため、粘り強くご説明をする場合も有ります。
5)契約締結
承諾をいただけた場合、起業者が権利者の方と移転の契約を締結します。その場に同社の方にも同席いたします。
6)実際の工事等
スムーズな工事が行われるように起業者・権利者・工事業者との間に入ります。
円滑に工事が進むように調整を行ったり、現場に立ち会ったりします
7)土地の明け渡し
土地の明け渡しが済んだ段階で、起業者との契約が履行されたことになります。
履行が速やかに行われるように、権利者の方のサポートを行っていただきます。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~ |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 20~30万円程度 想定年収 350~500万円 賞与2回+決算賞与 固定残業手当有(月20~30時間) ※超過時間別途支給 【待遇・福利厚生】 ●各種社会保険完備/厚生年金基金加入 ●交通費全額支給 ●家族手当 ●資格手当 ●退職金制度(入社後3年経過した社員が対象) ●資格取得支援制度 ●社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ●週休2日制/第2・4土曜日、日曜 ●祝日 ●夏季・年末年始休暇 ●有給・慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●出産・育児休暇、特別休暇 【勤務時間】 9:00~18:00 ※土曜出勤の際は9:00~15:00/第1・3・5土曜 |
応募資格 | ◎高卒以上 ◎PC入力スキル(word,Excel) 【下記いずれか必須】 1)不動産営業の経験(賃貸仲介、用地仕入等、分野不問) 2)土地家屋調査士、行政書士、司法書士の学習経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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