正社員
※分譲マンションの購入者や居住者の快適な住空間のプロデュースをお願いします。
≪具体的には≫
◆管理物件における改善提案
修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案と実施
◆理事会・総会の支援
知識と経験を活かした専門的な立場としての理事会・総会の運営・コンサルティング、意見調整
◆担当マンションの資産価値向上
管理費会計収支を充実させる為に自動販売機の設置や駐車場のサブリースを提案するなど、一歩踏み込んだ企画提案。
◆問合わせ窓口
居住者や管理組合理事からの相談・問合せ、トラブル対応（系列会社でコールセンターを持っており、時間外の一時対応はそちらで行います。従って、休日に呼び出される事はほとんどありません。）
●1人当たり平均8～12棟程度担当します。
●リプレイス営業はありません。管理に集中できる環境です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【１】本社 東京都千代田区 【２】横浜支社 神奈川県横浜市西区 【３】大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収350万円～700万円 資格なし・業務未経験の方は350万円スタートとなります。 【待遇・福利厚生】 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■通勤手当全額支給（当社規定あり） ■家族手当■住居手当 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度（定年60歳） ■教育研修：机上、OJT、情報交換（ワーク）、部門、全社の各研修 ■資格補助：管理業務主任者・宅地建物取引士（月5,000円）、マンション管理士（月3,000円） ■役職手当■資格取得祝い金（20,000～50,000円） ■社員持株会■グループの保養所利用制度（軽井沢・熱海・湯河原・白子） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ●休日日数126日／完全週休2日制(かつ水・日・祝日) ※日曜出勤になった場合、振替休日を取得できます。 年末年始（7日）、夏季休暇、（5日）慶弔休暇、 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／奨励日10日間） 等 ※社内カレンダーあり 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）／休憩時間：60分 時間外労働：有 |
| 応募資格 | ■必須条件： (1)分譲マンションのフロント業務経験（年数不問） (2)普通自動車運転免許 ■歓迎条件： 管理業務主任者、宅地建物取引士 【求める人物像】 ・相手の話をよく聞く傾聴力のある方 ・居住者や業務に関わる方たちとの円滑なコミュニケーションを大切にしながら 仕事に取り組める方 ・常に気遣いの心を忘れず、相手の立場に立って立ち居振る舞いが出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レーベンコミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理業務 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ・住居内装リフォーム工事施工業務 ・不動産の賃貸、サブリース業務 ・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業） ・通所介護、介護予防通所介護事業 |
| 代表者 | 代表取締役 中 愼介 |
| URL | https://www.l-community.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 10,194百万円 |
| 従業員数 | 581名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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