正社員
大手損害保険会社のグループ会社として、グループ各社のオフィスやグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。（折衝業務が主な業務となります）
(1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地他、埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県 本人の希望と同社の希望の刷り合わせの上、東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかに配属となります。 ☆☆総合職としての採用のため将来的に転勤の可能性がございます。尚、ご希望に応じてエリア限定での採用も検討いたします。その場合は給与条件に変更がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給25～45円以上。経験を考慮の上決定します。 ■モデル年収： ・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途） (30歳～ 400万～500万／35歳～ 450万～500万） ・課長 800万～850万(最年少38歳) ・課長代理 600万～700万 ・主任 500万～550万 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、住居手当、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日120日。担当現場によりローテーションあり。完全週休2日制(土日祝日。※土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得))。初年度 入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度 【勤務時間】 9時 00分～17時 00分 勤務地により多少異なります。 残業平均20時間／月 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・ビル管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F |
| 事業内容 | ■事業概要： 東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ（施設と環境）の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。 |
| 代表者 | 中村 直樹 |
| URL | http://www.tkn-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 29,500百万円 |
| 従業員数 | 651名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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