正社員
大手損保グループ各社や大手顧客が所有する施設に関する以下業務をお任せします。既存顧客へのルート営業がメインですが、必要に応じて新規営業も行います。新規営業の場合は、飛び込み・テレアポはなく、ビルの建設情報などからターゲットを絞り、東京海上グループのコネクションを最大限に活かしながら、チーム体制で新規アプローチを行っています。
◆お客さまへの企画提案
◆見積書・契約書・仕様書の作成
◆管理運営計画の策定・実施
◆月次報告
◆お問い合わせ対応
充実した研修制度／入社後は約2週間の導入研修を予定しています。その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身につけることができます。
社員の約6割が中途入社／中途入社でも、実績を積み重ねれば、主任→課長代理→グループリーダー（課長）へのキャリアアップが可能です。年収もそれに応じてアップしていく仕組みが整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 川崎本社／神奈川県川崎市幸区。 他 神田（千代田区）、 丸の内（千代田区）、 名古屋支店（名古屋市中区）、 大阪支店（大阪市中央区）、 札幌支店（札幌市中央区）、 東北支店（仙台市青葉区）、 静岡支店（静岡市葵区）、 広島支店（広島市中区）、 九州支店（福岡市博多区） ☆Uターン、Iターン歓迎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：22万円以上 年収400万～650万円 ※上記は最低保障給料額です。経験を最大限考慮し、決定します。 ※残業手当や資格手当など、各種手当は別途支給 【年収例】 600万円／入社10年目・35歳・CM／施工管理（月給30万円＋各種手当＋賞与） 500万円／入社5年目・30歳・CM／施工管理（月給26万円＋各種手当＋賞与） 430万円／入社１年目・25歳・CM／施工管理（月給22万円＋各種手当＋賞与） 【待遇・福利厚生】 昇給年一回、賞与年二回、 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、 交通費全額支給、 財形貯蓄、 慶弔金、 災害見舞金、 配偶者健康診断、 提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）、 損害保険料補助、 資格取得バックアップ、 退職金、 確定拠出年金 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 【手当】 ◯住宅手当 ◯家族手当 ◯資格手当（下記は、主な営業関連資格を記載。同一資格は上位の資格手当を支給） 第1種・2種電気主任技術者5000円 第3種電気主任技術者3500円 特級・1級ボイラー技士2500円 第1種冷凍機械責任者4500円 第2種冷凍機械責任者2500円 建築物環境衛生管理技術者3500円 ビル経営管理士3500円 マンション管理士3500円 宅地建物取引士3500円 エネルギー管理士3500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝） ※案件によって土・日勤務の可能性がありますが、振替休日はしっかり取得できます。年間休日120日。 【有給休暇】12日～20日。４月入社の場合は入社日に12日付与、２・３年度目は15日、4年度目以降は20日。次年度繰り越し35日限度（最大保有55日）。半休取得制度10回。 【勤務時間】 9:00～17:00(休憩時間 1時間00分) ※所定労働時間 7時間 ※残業は月平均で15時間程度 |
| 応募資格 | ビルメンテナンスの営業・ビル管理・施工管理いずれかの経験をお持ちの方。 以下のいずれかの経験をお持ちの方。充実した研修でファシリティーマネージャーに育成します。 ◆ビルメンテナンスや営繕に関する営業経験者 ◆ビル管理業務の経験者 ◆施工管理経験者（建築・設備・電気） 【下記有資格者の方は歓迎！】 建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者 ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、 ビルクリーニング技能士などのビル管理関連資格を お持ちの方はスキルを活かせる環境です(※必須ではありません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F |
| 事業内容 | ■事業概要： 東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ（施設と環境）の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。 |
| 代表者 | 中村 直樹 |
| URL | http://www.tkn-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 29,500百万円 |
| 従業員数 | 651名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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