正社員
【仕事内容】
自社で手がける家づくりの進行管理
（日程管理、安全管理、書類作成など）
をお任せします。※工事をする仕事ではありません。
【具体的には】
スケジュール管理・安全管理・工程管理・
業者さんの調整や指示・書類作成など
1名につき月5、6件を担当。
メイン担当以外の状況を全員で把握しているので、
協力してみんなで取り組むようにしています。
完成までの期間は1件につき長くて
4、5カ月。工事をするのは協力会社のスタッフです。
長いお付き合いがあるのでコミュニケーションを
取りやすいです。
現在20～50代の5名が活躍しています。
未経験から入社した方もいます。
宅地建物取引主任者、一級・二級建築士、
1級・2級建築施工管理技士など
資格取得にチャレンジできます。
資格取得費用の補助があり、
取得後は月々手当を支給します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋1-12-8 地下鉄御堂筋線・京阪「淀屋橋」駅 26番出口より徒歩12分・ 京阪「なにわ橋」駅3番出口より徒歩7分・ 京阪「天満橋」駅2番出口より徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収420～600万円 経験・年齢・資格を考慮の上決定します。 【未経験者】 月給25万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋報奨金 固定残業代は、時間外労働の有無に 関わらず42時間分を、4万4000円以上支給 （超過分は別途全額支給） 【経験者】 （建築現場の進行管理、現場監督、 施工管理の経験が少しでもある方） 月給35万～50万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋報奨金 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 42時間分を、6万5000～7万6000円以上支給 （超過分は別途全額支給） 【待遇・福利厚生】 昇給年2回・決算賞与・各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費全額支給・ 研修制度・資格取得支援制度・制服、 タブレット、社用車貸与・役職手当・ 育児支援制度・社員旅行（実績：北海道・沖縄） 資格手当（宅地建物取引主任者：月1万円・ 一級建築士：月2万円・二級建築士：月5000円・ 一級建築施工管理技士：月2万5000円・ 二級建築施工管理技士：月5000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（日曜・月2回土曜）・祝日・ 年末年始、夏期、有給（入社後6カ月以降より10日間）、 産前・産後休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間、休憩60分） ※水曜日はノー残業デー！ |
| 応募資格 | 住宅建築業界でスキルを身につけたい方 1946年の創業以来、一戸建て注文住宅の専業メーカーとして、お客様に感動や満足を共に共感できるお家造りを目指しています。 創業から今日までのおよそ70年の間、日本人の生活スタイルや気象状況など、取り巻く住環境は大きく変化してまいりました。小林住宅では、この変化を見据えて、海外の建築様式を積極的に取り入れ、戦後日本の住宅産業の中で先駆的役割を果たしてきました。 1963年、他社に先駆けて軽量鉄骨造を住宅に採用。1987年には都市部に多い狭小地の建て替えに対応するため、3階建て住宅をいち早く開発、市場に投入し、その先見性・フレキシブルなプラン対応力、工夫を凝らしたデザイン提案等に、高い評価をいただいています。1995年1月に発生した阪神大震災の予想を超える大きな揺れにも卓越した強度を示し、特に被害が甚大であった阪神地区においても、弊社の築20～30年の建物を含め全半壊ゼロと、改めてその強度が実証されました。 『外断熱を提供して15年以上、外断熱の供給戸数実績・関西No.1』※ 2001年には、ダブル断熱を発表。厳しい気象環境になりつつある日本の住宅に新しい方向性を打ち出しました。 ダブル断熱住宅は、家中の温度差が少なく、ヒートショックや結露の心配が少ない健康で快適な空間を創出します。 それは、建物の劣化がしにくく、環境にも家計にも優しい住まいであり、家族のコミュニケーションを大切にした開放的なプランも可能にしました。 ※供給実績No.1について：2013年4月から2015年11月、クラボウにおいて関西2府4県での創建グループからの断熱材受注戸数に基づく。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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