正社員
同社が展開する戸建て木造住宅の建築後のアフターメンテナンス業務をお任せします。 アフターメンテナンス処理件数は月に20～30件程度です。
定期訪問、1年・2年点検、修理依頼対応等。同社が提供した分譲・注文住宅等がメインです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：兵庫県加古川市平岡町新在家117（JR神戸線「東加古川駅」徒歩5分） 姫路支店：兵庫県姫路市神屋町3丁目53－1（JR神戸線「姫路駅」徒歩5分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給24万円～+各種手当(残業代等)+賞与年2回+賞金 ※経験・スキルを考慮し規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【待遇・福利厚生】 昇給年1回・賞与年2回、 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険）、 資格・家族・残業・住宅手当、販売報奨金+月間・四半期・半期・年間で、 契約棟数に応じて表彰および賞金支給、 更に賞与査定アップ 月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給、 交通費支給（上限月3万円）、退職金制度、財形貯蓄制度、社内旅行（昨年東京オリンピック2泊3日・全額会社負担）、 誕生日手当（お食事券）、社長昼食会（社員3～4名ずつ）、各種スポーツ・文化クラブ、海外研修 社 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月/同条件 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（毎週水曜日、木曜日と日曜日を交互）+祝日 記念日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日113日 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間含む） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・木造建築施工管理経験者（新築・リフォーム等） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 建築士・施工管理技士有資格者 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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