正社員
≪雇用直後≫
温泉リゾートホテル風の国の副支配人として、スタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、CS向上のための分析、施策立案など行っていただきます。
【詳細】
・施設全体の運営及びマネジメント
・管理業務(数値、オペレーション、施設、市とのやり取りなど)
・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理
・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・スタッフの労務管理、育成、教育、指導、相談、風通しのよい職場風土の醸成
・他部門との調整業務、リレーション強化
・各種(定性/定量)レポーティング、他
・KPI等の業績管理
【特徴】
ホテル・レジャー業界が好き・落ち着いた土地で活躍したいという方にオススメです。2019年には、自社ブランドのグランピング施設の運営も開始し、コロナ過でも高い稼働を維持する人気の宿泊施設となっています。
≪変更の範囲≫
会社の定める内容
募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ≪雇用直後≫ 島根県江津市桜江町長谷2696 ■勤務地:温泉リゾート施設 風の国 ■マイカー通勤、バイク通勤可能 ≪変更の範囲≫ 会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給 250,000 円 - 334,000円 ■基本給:250,000~334,000円 ■諸手当 ・通勤手当(20,000円/月を上限に支給) ■賞与:なし ※管理監督者扱いでの採用の場合は、残業手当の支給なし ■住居補足 遠方からお越しの方は、住み込みのお部屋に住んでいただくことも可能です。 ■引越しの補助 ご入社にあたり転居を伴い場合は、費用の一部を会社で負担いたします。具体的な金額については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■定年65歳(再雇用/雇用延長制度あり) 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日104日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務はシフトによる ※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 【勤務時間】 6:00~15:00、7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00、12:00~21:00 ※勤務時間は状況により変動する場合があります。 ※1週間当たり平均労働時間40H※休憩60分 |
応募資格 | ■必須条件: ・顧客対応経験 ※販売やサービス業、営業を通じてお客様への対応をされた方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・宿泊施設のフロント業務の経験 ・商業施設や宿泊施設などの支配人、店長経験 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社第一ホテルマネジメント |
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所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町5-3-12 |
事業内容 | ■事業内容: ビジネスホテルの経営(シティホテル安藤、ホテル土佐路たかす) ■当社の特徴: 当ホテルは心を込めたおもてなしと快適な空間をご提供します。 私たちはみどりグループの一員です。『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくり』企業グループとして、社員一同、豊かな心とチャレンジ精神をもって、笑顔あふれる「ひと」と「まち」づくりに貢献します。 |
代表者 | - |
URL | https://midori-gr.com/daiichi-hm/ |
設立 | 年2020年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 21名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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