正社員
星ヶ丘三越での設備管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■日常管理(毎日決まった時間に1~2時間おきに点検を行います)
・各設備の運転監視
・エレベーターや駐車場の管理
・電気設備、空調設備、衛生設備の点検など
■保守管理(ペアの作業が基本で、トラブルがあった際も対処がしやすくなっています)
・設備の保守・維持管理
・法定点検
・異常個所の修理など
■その他
・電球の交換や空調の温度調整
・各店舗の季節行事にあわせた配線工事など
※店舗内で発生する細かな作業へ対応いただくことが多々あります。
通常は定期的に行う日常管理がメイン。点検と点検の間の時間は不明点を調べるなど自分自身の知識向上に有効活用してみてください。
■チーム/組織構成
7名体制。20~70代までの幅広い年代が活躍中です。
先輩社員がいるのでしっかりと業務を覚えていくことができます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 星ヶ丘三越(愛知県名古屋市千種区星が丘元町14-14) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~ |
待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定年収】400万円~500万円 ■正社員:月給22万5千円~29万5千円 ■契約社員:月給19万5千円~27万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 <資格手当> 上記月給に加え、資格に応じた手当を支給しています。 (例) ■一級建築士…届出:50,000円/有資格:20,000円 ■第二種電気主任技術者…届出:30,000円/有資格:10,000円 ■第三種電気主任技術者・二級建築士…届出:12,000円/有資格:3,000円 ■1級電気・建築・管工事施工管理技士…届出:8,000円 ■建築物環境衛生管理技術者…届出:8,000円/有資格:2,000円 【待遇・福利厚生】 賞与年2回(6月・12月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(全額支給) 交通費支給(全額支給) 資格取得支援制度(テキスト購入費、試験費、交通費、申請費など、必要な費用を負担します) 正社員登用制度 制服貸与 退職金制度(正社員のみ) 出産・育児支援制度 遊園地など各種サービスの割引制度 【雇用形態】 正社員 / 契約社員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■週休二日制(月8~9日/シフト制) ■有給休暇■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間38時間) 【勤務時間例】 ■8:00~16:40(休憩1時間) ■12:45~21:25(休憩1時間) ■9:45~翌10:05(夜勤/実働15時間20分、仮眠休憩7時間、休憩2時間) ■宿直勤務や遅番については応相談 ■平均残業時間 10時間を超えることはあまりありません。仮眠時間が短縮された場合などが残業時間に換算されています |
応募資格 | 第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 設備管理の経験がある方歓迎 25歳以上 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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