正社員
・人事戦略に基づく新人事制度の定着に資する施策企画（制度の評価・改善を含む）
・人事系基盤システムのさらなる活用による生産性と業務品質の向上
・将来の成長を支える基幹人材の養成・運用設計
・労働法等の各種法改正対応や、健康経営に資する施策企画、エンゲージメント向上に向けた施策企画
・スタッフ業務（会議ファシリテート、各種資料作成等）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 412-501万円 ■給与補足 月収26.6万～32.4万 ※基本給に賞与4ヶ月分(標準)、残業手当(20h/月想定)を加算し算出 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■就業時間 09:00 ～ 17:45 ■就業時間補足 フレックスタイム：有 ■フレックスコアタイム 11:00 ～ 14:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：入社時に3～10日付与（以降、毎年12月毎に付与/最大20日）※平均取得13.3日／年、有休取得奨励日が年間5日以上あり 半休制度(AM・PM)、リフレッシュ休暇(勤続10年目・20年目に各5日ずつ付与)、出産・育児・介護休暇 ※産休・育休の復帰率100％ |
| 応募資格 | ◆必須 労働法を中心とする知識を有し、企業にて人事企画や労務スタッフ経験がある方 ExcelやPowerPointを用いた資料作成の経験 ◆尚可 人事関連諸制度に関する企画や各種調整業務の経験が豊富な方 衛生管理者や社会保険労務士の資格保有者または登録者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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