正社員
■組織ミッション: 1. 貿易コンプライアンスの具体的案件の解決 2. グローバル貿易コンプライアンス体制の構築によるリスクマネジメント 3. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行
■チームミッション: 1. 国内外の輸出規制課題の解決 2. 国内外の輸出規制情報の収集・管理 3. 国内外の輸出規制に関する啓発・教育
■担当業務内容 ①国内外の輸出に関する各種規制(安全保障輸出管理、その他各国政府指定の禁輸品対応、各国政府指定の取引規制企業対応、各国政府指定の輸出 規制国対応、AEO対応等)課題の解決:50% ②国内外での輸出時における各種規制の相談・指導:30% ③輸出に関する各種規制に関する啓発・研修活動:20%
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 550-950万円 ■給与補足 ※メンバー・担当リーダー:上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ■就業時間 09:00 ~ 17:30 ■就業時間補足 標準7時間30分 ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある ■フレックスコアタイム 11:00 ~ 15:00 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4) ※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇 |
応募資格 | ◆必須 <経験> ・輸出管理に関する諸課題解決経験 ・英語を使用した実務経験 (e-mail、電話、TV会議、資料作成等) <知識・スキル> ・法規制に関する情報収集と読解スキル ・正確、論理的且つ、わかりやすい文章・資料を作成するスキル ・仕事を円滑に進めるためのビジネス(コミュニケーション)スキル ◆尚可 <経験> ・業務の標準化、DX化等の改善提案、推進経験 ・マネジメント経験 <知識・スキル> TOEIC(700点)以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都文京区後楽2−5−1飯田橋ファーストビル |
事業内容 | FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業(34%)、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業(24%)、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業(42%)で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数2070万点、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
代表者 | 大野 龍隆 |
URL | - |
設立 | 1963/2/1 |
資本金 | 1281200万円 |
売上 | 313,337百万円(2020年3月現在) |
従業員数 | 12138名(2020年3月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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