正社員
■施設管理職（プロパティマネジメント）
物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）を担います。
・オーナー、テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 ※転勤なし 【最寄駅：大阪メトロ 各線「本町」駅より徒歩2分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月）※条件変更なし 【給与】 月収：45.8万円～108.3万円 年収：550万円～1,300万円 ※年俸の1/12を毎月支給（役職手当・みなし残業代42時間分を含む） ※入社時は、前職の給与・年収をベースに相談させて頂きます ◆昇給：年1回（10月） ◆賞与：年2回（10月・業績連動）※創業以来毎年支給実績 ☆別途決算特別賞与あり（実績あり） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災） ・通勤手当：交通費全額支給 ・役職手当：年俸に含む ・出張手当：有 ・時間外手当：みなし残業代として月42時間分を年俸に含み、超過分別途支給 退職金制度、在宅勤務制度、短時間正社員制度、ノー残業デイ制度（月1回選択制）、健康診断 表彰制度、改善提案制度（奨励金あり）、研修制度（マナー研修、幹部研修ほか）・研修旅行（国内外） 就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度、年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇、他 ◆オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業：有（担当プロジェクトによる） 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日、 夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）、 慶弔休暇、産前産後・出産・育児・介護・看護休暇、他 ■年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・技術系のビルマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■建設・不動産の機能支援業務 ■設計・建設支援業務 ■営業支援業務 ■不動産ソリューション 【企業の特色】 建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。 「土地探し」から施設計画、「設計監理」｢施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。 「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（原則2回）・適性テスト |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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