正社員
【具体的には】
・ハウスメーカー・工務店様に対する木材建築・住宅資材の提案営業
・大工・工務店様に対する建築資材の販売営業
商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納材→アフターフォローと一連の業務を担当していただきます。
○社用車使用
○作業着・携帯電話貸与
【職場環境】部署人数：男性6名・女性2名
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】入社時導入研修／ブラザー制度研修／実務フォローアップ研修（その他様々な研修有）
【企業・求人PRポイント】
◎福利厚生を充実させることで、従業員やその家族の満足度向上を図っています。
◎社内のコミュニケーション活性化のため、BBQやスポーツ等のイベントも開催
◎中途採用率61％（2022年度）
◎ノルマなし！自ら計画した目標の達成に挑むプロセスを重視！
◎業界トップクラスのプレカット事業を軸に、直需木材市場の運営等、既成概念にとらわれない事業展開と経営手法が特長の成長企業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県八戸市桔梗野工業団地２丁目６－３５ 【最寄駅】 青い森鉄道「陸奥市川駅」より徒歩22分 【転勤】 事業所拠点内転勤有 【車通勤】 可（駐車場：有 ※無料駐車場有り） 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収：375～702万円 月給：250,000～468,000円／月 基本給：211,470～395,870円／月 【固定残業代】 38,530～72,130円 ※時間外労働の有無にかかわらず23.5時間分を支給、別途超過分は支給 通勤手当：上限有り（40,000円） 残業手当：固定残業代（38,530～72,130円） 賞与：年2回（昨年実績：計3.00ヶ月） 昇給：年1回（昨年実績：1月あたり2,000～35,000円） 【勤務時間】 8:30～17:30 変形労働時間制：1年単位 休憩：60分 時間外労働：有り（月平均時間外労働時間：20時間）／36協定における特別条項有り 特別な事情・期間等：通常の需要を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時 【福利厚生】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災・財形 精勤手当、住宅手当、家族手当、職務給制度（当社資金規定にて定める） 等 有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、各種保険完備 ノー残業デー、寮・社宅制度、キャリアリターン制度 延長保育料補助制度 退職金：有り（勤続年数5年以上） 定年：有 60歳 再雇用制度：有 65歳 【試用期間】 3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 土日祝 ※当社カレンダー（基本的には土曜休みですが、年に数回土曜出勤日があります。） ◇夏季休暇、年末年始 等 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 ◇育児休暇取得実績有り（直近3年間で14名、男性の取得実績有り） |
| 応募資格 | ◆必要な経験 【必須】営業経験がある方 または 建材業界でのご経験がある方 【歓迎】木材建材店勤務経験者 ◆必要な免許資格 【必須】第一種運転免許普通自動車 【歓迎】フォークリフト運転技能者 【最終学歴】 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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