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正社員
★プロジェクト先にはチーム制での配属
★問題なくプロジェクトが進んでいれば出勤時間は自由!
★現在社員全員がリモートワークを活用中!(週2日社内勤務、週3日リモート勤務等)
**手掛けるフェーズは…
企業のグランドデザイン(コンサルティング・要件抽出・提案)から構築まで
※プロジェクトはエンド直、二次請け以上。二次請けの案件でも一次請けのような立場で参加しているため、
案件は100%上流からとなります。
※NW機器メーカーのエンジニアと密に連携し、最新技術を用いて推進する案件もあります
**具体的には…
ほとんどの案件は提案からスタートします。最近ではゼロトラストセキュリティやIoTに関する案件も増え、
従来のネットワーク設計では得られなかった知識やスキルも身につけることもできます。
また、取引先となるプライムベンダー様の事業再編により、当社に寄せられる案件が急速に増加。
さらに案件内容も多彩となり、エンジニア一人ひとりのスキルや希望に応じた案件をアサインすることが可能です。
~案件例~
大手自動車メーカーや大手通信会社のプロジェクトが中心です。
≪例≫
・自動車メーカーの拠点を新たな技術拠点として再編するためのITインフラ環境整備
(企画から参画し、PLとしてプロジェクトをけん引)
・金融業のお客様の全国WANネットワーク更改(全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクトに関する要件定義/基本設計/詳細設計/検証)
・航空会社様ゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【最上流から全て経験できるから【スペシャリスト】になれる】
■コンサルティングから提案、構築、運用引継ぎまで、全てを一貫して経験していくことができます
■マルチクラウド、ルーター、スイッチ、無線LAN、UTM、SD-WAN、SASE、電話設備など、手掛ける分野は多岐にわたるため、今以上に幅広い業務領域に携われます
■全方位で経験を積むことで、お客様のどんなご要望にも応えられるスキルが身につきます
■少数でチームワーク良く打ち込めるので、「無理のない働き方」と「切磋琢磨しながらのスキルアップ」ができます
【エンジニアが嬉しいポイントを紹介します!】
◆実機が社内にあるので、それらに触れながら学ぶことができます
◆フリービールサーバーあり
◆「いいもの食べよう会」(コロナ禍では5000円支給のオンライン飲み会を実施)
※社内懇親会を毎月実施!予算内であれば、何を食べてもOK!焼肉屋から参加したメンバーもいました
◆現在ハイブリッドワーク推進中
テレワークと出社を組み合わせて、チームワークを強固にしつつ、作業の効率化を図っています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
■企画・提案からのプロジェクトが多く、課題解決力・提案力が身に付きます。
■従業員1万人規模の社内ネットワーク構築やIoT関連業務など、ハイレベルプロジェクトにも携われます。
■要件抽出、提案~設計・構築はもちろん、マネジメント研修や複数のベンダー研修も推進中です。
【資格取得支援について】
≪何度でもトライOK!資格取得手当は全額支給≫
一人ひとりの成長、技術力アップを応援している当社では、資格取得にかかる費用を全額負担!合格まで何度でもチャレンジ可能です。最近ではPMP、CCNPの取得に向け、メンバーがそれぞれ勉強に励んでいます!
ポイント1\グラインドデザインからの案件が中心/ 設計構築案件100%の当社でスキルアップしませんか?
大手自動車メーカーや大手通信系企業の
グランドデザイン(コンサルティング・要件抽出・提案)から
設計、構築まで一貫して手掛けている当社。
今回、【ネットワークエンジニア】を募集しています!
◇徹底したチーム体制
必ずチーム制でプロジェクトを進めています。
常に安定した運営を実現しながら、
誰かが抱え込むことなく、全員で乗り越えています!
◇キャリアは自由に選択
自由なキャリアが描けることも大きな魅力。
「現場でリーダーをしながら最新の技術を身につける」
「資格取得やマネジメントスキルを上げながらメンバーの育成に注力する」
など、あなた自身が思い描くキャリアを会社全体でバックアップします!
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | フレックスタイム制導入! ※コアタイム:10:30~15:30 ※標準労働時間7.5時間・休憩1時間 ※参画するプロジェクトにより、勤務時間は変動します あなたの経験・実力をきちんと評価するので、 問題なくプロジェクトが進んでいれば出勤時間は自由! |
勤務地 | ■現在社員全員がリモートワークを活用しています!(週2日社内勤務、週3日リモート勤務等) ■本社、もしくはプロジェクト先での勤務になります(東京、神奈川) ■2022年3月に移転したオフィス!ラボルームも併設しております 【本社】 東京都千代田区神田神保町三丁目2-4 田村ビル8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社】 東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」から徒歩4分 都営地下鉄三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩4分 |
給与 | ≪前職給与保証!≫年収540万円~900万円 ■月給45万円以上+決算賞与(設計構築経験3年以上) ※設計構築経験3年未満の方 ■月給40万円以上+決算賞与(設計構築経験2年以下) ■月給35万円以上+決算賞与(運用・保守の実務経験) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月40時間分の固定残業代(120,500円~)含みますが、超過分は追加支給します ※試用期間6ヶ月間あり。その間の給与・待遇に差異はありません ※交通費別途全額支給。出張に伴う日当は別途支給しております 【給与例】 840万円/34歳 CCNP資格取得者。大手通信キャリアにて10年間程度、 企業に対するWAN/LANネットワークの設計構築に従事。 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与:業績賞与(7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費(全額支給) ■インセンティブ ■出張手当(1回につき3千円) ■就業不能補償手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担) ■書籍購入制度(業務知識や資格取得で必要なものは全額負担) ■退職金制度 ■テレワーク設備購入制度 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
応募資格 | ■学歴不問 ■CCNA/CCNP保持者 -ネットワーク設計・構築の業務経験をお持ちの方(経験目安1年以上) -ネットワーク運用・保守の業務経験をお持ちの方(経験目安2年以上) 【あると望ましい経験・能力】 CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などのネットワーク系資格保持者は優遇いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | アイティアスリート株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号 田村ビル8階 |
事業内容 | ≪高待遇のワケとは…?≫ 「大手自動車メーカー」「大手通信キャリア」などのプロジェクトの 最上流から携われるため、マージン率が高く、給与として還元できる仕組みがあります。 シスコシステムズの【Premier System Integrator】 ■情報通信戦略の立案支援 ■通信ネットワークシステムの提案・設計構築 ■コンピュータクラウドの導入支援・サービス提供 |
代表者 | 代表取締役社長 中村 学 |
URL | https://www.itathlete.co.jp/ |
設立 | 2018年8月21日 |
資本金 | 880万円 |
売上 | 1億5,731万円(2022年7月期見込)/1億4,257万円(2021年7月期実績)/1億1,654万円(2020年7月期実績) |
従業員数 | 28名(2024年6月地点) 【中途入社の割合】 100% |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ■エクシオ・システムマネジメント株式会社 ■株式会社カーフロンティア (敬称略) |
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