正社員
【仕事内容】
大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、のシステム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。
■具体的には
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発
・公共系システムの新規開発/保守運用
【この求人の魅力】
・大手取引先および社内での開発(グループ会社の案件にアサイン)
・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度
・スタートアップに立ち会えるまたとない機会
・会社のコアメンバーになれる
■定年:60歳
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-10 広島県広島市中区大手町2-7-7 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-26 東京・広島・福岡に事業所があり、希望によって勤務地の変更可能。 受動喫煙対策 対策あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 200,000 円 - 250,000円 想定年収:350万~400万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ■給与改定:年1回 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00) 試用期間:3か月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 福利厚生 ・役職手当 ・家族手当 ・ポテンシャル手当 ・技能手当 ・資格手当(当社指定による) ・在宅勤務手当 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 定年:60歳 |
| 休日・休暇 | ■休日 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇(試用期間終了時に付与) ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数:約120日(年末年始、夏季分含む) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・IT業界で就業したいという強い思いをお持ちの方 ・PCスクール/情報系大学や専門学校などでアプリ開発を勉強していたことがある方(実務経験不問) 【歓迎要件】 ・アプリやシステム開発経験をお持ちの方 ・開発エンジニアとして就業していた実績がある方 【求める人物像】 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方 ・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます ・社内各所や営業との連携などもお任せすることがあります 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アール・エス・アール |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町2-7-7 小松ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITエンジニア教育・派遣事業 ・ソリューション事業 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイトの開発・運用保守 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 祐一 |
| URL | https://rsr.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆NTTデータ先端技術株式会社 ◆UT東芝株式会社 ◆株式会社エネルギア・コミュニケーションズ ◆株式会社SRA西日本 ◆株式会社日立ソリューションズ西日本 （50音順） 他数10社 |
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