正社員
『前職から年収185万円UPの事例あり。キャリアや働き方など、あなたの希望に寄り添います。』
◆前職年収250万円→弊社転職で年収435万円
→185万円UP！
◆前職年収400万円→弊社転職で年収525万円
→125万円UP！
◆前職年収320万円→弊社転職で年収465万円
→145万円UP
こういった事例は決して珍しくありません。
私たちが面接で大切にしているのは、
個々の実績やスキルを細かく掘り下げること。
前職よりも年収が上がることを前提に
入社していただくケースが多く、
今回の募集でも前職年収は必ず保証します。
転職者全員が最低でも前職から年収20万円以上アップしており、
年収100万円以上アップの実績も多数あります。
＞＞給与だけでなく、休日や働きやすさもUP
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年間休日は125日以上。有休取得を推奨しているので、
おそらく休日に関しても前職より増えるのではないでしょうか。
また、首都圏以外に在住で、都内で働かれたい方は
引越支援金として【10万円】を支給。
入社または入社後に上京を希望される場合はご相談下さい！
高稼働の相談を受けた瞬間に電話で解消したり、
希望の案件がない場合は全力で取りに行ったりと、
これまでにも多くの要望を形にしています！
【具体的な業務内容】
◎インフラの設計構築（ネットワーク・サーバ・クラウド）/ 運用保守のみの経験の方も歓迎
常時1万件以上の案件を保有しており、エンドユーザー直請けの案件も多数。多種多様な選択肢の中から、あなたのスキルやキャリアビジョンなどを踏まえた上で参画プロジェクトを決定します。
＝案件例＝
◆データ分析基盤AWS設計・構築
◆Azureクラウドシステム設計・構築
◆WindowsServer構築案件
◆流通企業Linux構築・保守、運用全般
◆Webアプリインフラ構築・保守業務
◆大手通信企業ネットワーク設計、構築業務
◆NWインフラ（Cisco・Yamaha）環境の調査・改良
◆情報システム全般サービスデスク支援
◆アパレル系ヘルプデスク・キッティング
…AWS、Azure、AIX、Windows、Linuxなどクラウド案件が中心です。
★エンドユーザー直請け案件も多数保有！
メディカル系、WEBメディア、アパレルなど
ポイント1上司からのメッセージ
『フルスタックの講師が技術面で徹底サポートします！』
「研修」といえば、みんな同じ内容で学習するイメージかと思いますが、ウェムでは違います。
まずは、それぞれのエンジニアと「これまでどんな風に仕事や学習をしてきたか」「これからどんなエンジニアになりたいか」をじっくり話し合い、その上で基本的な学習を進めながら、得意不得意、理解度、学習スピードなどを見極めて、ひとりひとりに合わせた学習の流れを一緒に決めるようにしています。
もちろん現場特有の業務知識は補えないですが、「新しい技術に挑戦したいけど、できなかったら現場に迷惑がかかるから手を挙げないでおこう…」と思わないように、困ったら私に相談をしてもらうようにしています。
直近では「フレームワークのバグの回避方法について一緒に調べて解決した」や「初めてゼロから書く設計書の目次の流れについて一緒に相談した」など、「隣にいる自社の先輩になら気軽に聞ける」を実現しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ※プロジェクトにより変動する場合がございます。 ★残業は月平均6時間以下（残業代全額支給） |
| 勤務地 | 本社（東京都文京区）及び居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 ★エンジニアの8割がリモート勤務 ※本社（東京都文京区）及び居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★前職年収UP保証 ※100万円UP事例も多数有！ ■月給24万円〜120万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収525万円/36歳・PG（月給35万円+賞与） ※前職年収400万円→弊社転職で125万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回（6月・12月） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆引っ越し手当あり 首都圏以外に在住で、都内で働かれたい方は 引越支援金として【10万円】を支給。 入社または入社後に上京を希望される場合はご相談下さい！ 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援 ◆健康診断/年1回 ◆各種社内イベント ◆社員旅行 ◆部活制度 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆書籍購入負担 ◆弊社運営プログラミングスクール無料利用 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔・有休（連日の有給取得も可能） ◆半日有給休暇制度 ◆育児休業制度 ◆産前産後休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■インフラエンジニアの経験（ネットワーク、DB、サーバなど/年数不問） →インフラに限らず、下記言語のスキルをお持ちの方からの応募もお待ちしています。 Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby など 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■サーバ運用業務内での顧客折衝経験 ■運用リーダーの経験 ■ネットワーク関連の知識・スキル ■メインフレーム関連の知識・スキル ※ネットワーク・サーバいずれかの知識・経験しかないという方も歓迎 【求める人物像】 ◎相手の立場に立って物事を考えられる人 ◎当事者意識を持って自立的に行動できる人 【募集背景】 グループ企業を含め、ソフトウェア開発やプログラミングスクール運営、Web制作、オフショア開発などの幅広い事業を展開している私たち。業績拡大を続けている中、メイン事業としているソフトウェア・自社サービス開発においても新しい人材を必要としています。 （採用予定人数：部署強化のために30名採用予定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→WEB面接（1回）→内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
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