【ライフワンズ株式会社】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

ポイント1特記事項

千葉県柏市の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事　！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
増尾駅から徒歩30秒♪雰囲気も明るい、働きやすい職場です。訪問介護・正社員
給料多め，産休・育休，社会保険完備


学歴不問
簡単なパソコン操作が可能な方



【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
サービス提供時間：7時〜21時　（事業所により異なる）

＊積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能
＊「退職金」「401Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」等人事制度を完備
＊退職率は11％と良好で長く働ける環境が整っています。

＜大企業並みの福利厚生制度＞
1）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス）
2）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）
3）健保組合契約の多数の保養施設有り
4）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）
5）東京海上グループ団体保険（保険料が割引）


◆社員寮：単身用　なし、家族用　なし
◆有給休暇：あり　（13日（初年度は入社1ヶ月後入社月に応じて付与））
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

サービス提供時間：7時〜21時　（事業所により異なる）

＊積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能
＊「退職金」「401Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」等人事制度を完備
＊退職率は11％と良好で長く働ける環境が整っています。

＜大企業並みの福利厚生制度＞
1）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス）
2）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）
3）健保組合契約の多数の保養施設有り
4）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）
5）東京海上グループ団体保険（保険料が割引）
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法　１号を適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

学歴不問　育児休暇あり　社内禁煙　昇給あり

ポイント3アピールコード

211,308,324,328