正社員
訪問介護でのお仕事です
管理業務兼サービス提供者管理業務（訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導、訪問介護も行う）
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月8休
年末年始休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 260，000円〜
給与上限：月給 292，000円
給与支払日 毎月末日締 翌月26日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
ポイント1特記事項
楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
福利厚生充実★一人ひとりのお客様を想い、お客様の人生をアシストすることに「楽しい！」を一緒に見つけましょう♪
給料多め，未経験OK，産休・育休，19時まで勤務，社会保険完備，残業ほぼなし
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
退職金共済加入
健康診断
研修制度、研修費付与
運転研修（ペーパードライバー研修）
資格取得費全額支給制度
グループ内転職制度（ライフステージや変化に合った働き方が可能、千葉市外への転勤はなし）
社員紹介制度
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：、通勤手当月上限30000円
退職金共済加入
健康診断
研修制度、研修費付与
運転研修（ペーパードライバー研修）
資格取得費全額支給制度
グループ内転職制度（ライフステージや変化に合った働き方が可能、千葉市外への転勤はなし）
社員紹介制度
定年65歳
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
学歴不問 育児休暇あり 託児所あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
ポイント3アピールコード
211,308,309,324,328,501
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
| 交通 | [最寄り駅]千葉都市モノレール 桜木 [アクセス]千葉都市モノレール２号線 桜木駅 徒歩2分 |
| 給与 | 月収 26万円 〜 29万2000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制月8休 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
| 事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 更には、医療・介護・福祉領域とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、 人材・広告マーケティング事業の他にも新たな事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | 野村 大介 |
| URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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