正社員
【仕事内容】
PM/BM部門やテナント様から依頼を受けた工事に対して、現地調査・協力会社の選定・見積作成・工事管理まで
幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◆改装・改修工事の企画
◆積算・見積書の作成
◆オーナー・テナントへのご提案・折衝
◆現場の管理、建設部門の運営
◆協力業者の選定・指示出し
◆施工管理業務(工程・安全・品質・予算)など
★職人さんの手配や資材発注などの業務は、パートナー企業と分業をしています。
【担当施設】
ザイマックスグループで運営・管理を受託している
オフィスビルや商業施設などが中心。
10～15件程の物件を担当いただきます。
案件によっては弊社のPMと同行し、ビルオーナーやテナントへ
工事内容のご説明を行います。
【工事内容】
建築、電気、空調、衛生設備の改装・改修工事。
原状回復工事から、大規模な修繕工事まで
多岐に渡る工事を施工いただきます。
配属予定先は不動産マネジメント事業本部・工事事業部・工務部で
人数体制は60名ほどです。
10名程度のチーム制で属人的にならず、負荷がかからないよう
チーム内で進捗管理を共有・割振サポートなど
チームフォロー体制があり、しっかり経験を積める環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地は都内23区を中心に、都下、神奈川県内、千葉県内など首都圏各地にございます。 ※お住まいを考慮し、ご自宅から通える範囲（90分圏内を目安）で勤務地を決定いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給23万円以上 ・金額は下限例です。 ・経験・能力を考慮の上詳細決定します ・残業代は別途全額支給 ・賞与年2回有(会社の業績・評価による) ・残業代全額支給 ・通勤手当全額支給 【想定年収】 450万円～(基本給＋賞与＋残業手当） 賞与年2回 昇給年2回 【モデル年収】 27歳（入社1年目）：500万円 31歳（入社1年目）：530万円 38歳（入社10年目）：700万円 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度(研修・報奨金・手当) ◆制服貸与 ◆その他福利厚生慶弔見舞金制度 ◆退職金制度(ザイマックスグループ確定拠出型年金) ◆健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(同条件) |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制(基本土日休み。土日の工事に出て頂く場合は振替休日を取得いただきます) 有給休暇※入社日に有給休暇付与(初年度10日)・勤続年数に応じて日数増(最大20日)、慶弔休暇、出産・配偶者出産手当 等 チーム制のため、ご家族行事などでも有給が取得しやすい環境です。 【勤務時間】 ◆フレックスタイム制(7:00～21:00) ※コアタイム無し 標準始業時刻／9:00、標準終業時刻／18:00 フレキシブルタイム／7:00～21:00 ※月平均残業時間25時間 |
| 応募資格 | 【必須】 施工管理の実務経験(建築、土木、電気、管工事など) 【歓迎】 S造、R造などの施工管理経験 ※特にオフィスビル・商業施設での経験者歓迎！ 空調工事や設備系の施工管理経験 ※各種施工管理技士（管工事・建築・電気） 【その他】 専門スキルを活かしながら、幅広い知識を身に付けたい方 コミュニケーションを円滑に図れる方 折衝や調整業務が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 島田雅文 |
| URL | http://www.xymax.co.jp |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 3,019百万円 |
| 売上 | 100,538百万円 |
| 従業員数 | 6,721名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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