正社員
＜業務内容＞
リチウムイオン電池パック(筐体)の機械設計・評価を担当いただきます。
既存リチウムイオン電池を利用した、顧客のアプリケーションに対応したレイアウト、内外装設計業務となり、製品の立案から量産化まで一貫して関わることが可能です。
■具体的な業務内容
・重量バランス、放熱、量産化を考慮した内部レイアウト設計
・落下強度確保
・顧客デザイン（ID）に対応した金型設計と承認作業（樹脂設計）
・信頼性試験
・電流経路を考慮した基盤図設計
※Solidworksを使用します
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・450万円 - 650万円 ・賃金形態：月給制 ・月給：30万円 - 42万円 ・昇給：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ・試用期間中も労働条件に変更はありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■各手当・制度補足 ・通勤手当：規定あり・上限10万円 ・寮社宅：借上社宅あり（福利厚生その他欄参照） ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：3年以上の勤務の者 ■育休取得実績：有 ■教育制度・資格補助補足：OJT、ISO研修 ・その他補足 ・福利厚生倶楽部 ・社宅補足 ＊適用対象者…採用時（入社時）に転居を伴う場合は借上社宅適用可（引っ越し費用は会社負担） ＊社宅補助…家賃の75％補助・上限あり（2年目は70％、それ以降1年ごとに5％負担率改定） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数124日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始（7日）、有給休暇（入社時10日、その後規定により付与）、バースデー休暇 他※企業カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件： ・CADを用いた機械設計のご経験をお持ちの方 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■歓迎要件： ・電池の知見をお持ちの方 ・Solidworksを用いた機構設計経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ～世界的大企業との共同開発/未来の社会を創るリチウムイオン電池開発のリ－ディングカンパニー～ ■事業内容： ・大容量、高出力リチウムイオン二次電池の製造、販売 ・リチウムイオン二次電池、バッテリーパック開発、試作受託 リチウムイオン電池に特化し培ってきた技術力や知見の高さを武器に、自動車・機械業界の世界的大企業との提携や共同開発を積極的に推進。時代に先駆けたハイスペックな電池を供給し続けてきた業界の第一人者です。特に、車載用電池をはじめ、産業用ドローン、製造業向けロボットなど、今後の拡大期待が大きく、より高い技術性能が求められるマーケットに主軸を置くことで、注目度を高めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年4月 |
| 資本金 | 853百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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