求人数513,858件(11/21 更新)

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正社員 イーキャリアFA

技術系オープンポジション◆リモートワーク可能/コアタイム無しのフレックス制/年休123日/ワークライフバランス◎(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:33656606
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

空港の管理・運営を行う同社において、以下いずれかの業務をお任せします。

(1)土木技術職
・当社が管理する空港における土木施設の計画、設計、工事発注および施工監理

(2)建築技術職
・旅客ターミナルビル等の建築施設に関する新設及び改修に関する計画、設計、工事管理
・上記施設のメンテナンスにかかる計画、設計、工事管理

(3)設備技術職(機械設備及び電気設備)
・空港ターミナルビル等の建築付帯設備に関する新設及び改修に関する計画、設計、工事管理
(空調、昇降機、給排水、衛生設備、防災、受変電設備、電灯/照明設備、動力設備、バゲージハンドリングシステム、旅客搭乗橋、等)
・上記設備のメンテナンスにかかる計画、設計、工事管理

(4)電気設備職(航空灯火・建物電気設備)
・航空灯火及び関連設備の改修・改良に関する計画・設計・工事管理・運用・保守
・空港ターミナルのリノベーションに伴う建物電気設備(電源設備、照明設備、防災設備)の新設及び改修に関する計画・設計・工事管理

【ミッション】
・安全と安心を最優先に空港運営を行います。
・豊富な経験を活かした迅速な運営プロセスと顧客サービスで、最高の顧客満足を実現します。
・円滑な空港運営を通じて、地域コミュニティと地域経済の発展に貢献します。
・日本と関西の文化と産業の象徴となり、その魅力を世界に発信します。
・地域社会と調和し、環境に優しい空港であり続けます。
・世界レベルの専門人材を育成し、職員が働く喜びと誇りを共感する風土を醸成します

★ポジションにおける魅力ポイント★
・発注者の立場における技術業務の為、企画段階から工事完了まで携わり、その後の運用状況まで関わることが出来る業務です。
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務です。
・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・大阪府泉佐野市泉州
・大阪府豊中市螢池西町
・兵庫県神戸市中央区
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 <雇用区分>
正社員

<給与>
想定年収:500?700万円

<勤務時間>
6:00?21:00の中で実働8時間
コアタイム無しのフルフレックス
リモートワークも相談可能
残業:月平均20時間程度

<福利厚生・待遇>
社会保険完備
通勤手当(上限75,000円/月)
家族手当
住宅手当
寮社宅
退職金制度
定期健康診断
企業型選択制確定拠出年金制度
社員食堂(本社ビル内)
休日・休暇 <休日>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
※年末年始等、休日はカレンダーどおりとなります。
・休暇諸々
有給年間23日付与されます(5日連続の取得推奨)
また、最大20日までは翌年に繰り越し可能、半日単位、時間単位での取得も可能。
特別休暇(慶弔、リフレッシュ、結婚等)

★働き方のおすすめポイント★
・コアタイム無しのフレックス制
・完全週休2日制(土日祝)で年間休日123日で、有給休暇は年間23日付与されます。
※最大20日まで翌年に繰り越し可能。
・時短勤務も可能
小学6年生までの子どもを育てる社員は、勤務時間を短縮することができます。
・月平均残業時間20時間

応募方法

応募資格 ※下記いずれかの経験(2年以上)を有する方※
・建築、設備(電気・機械)、土木分野における新設又は改修に関する計画や設計
・施工管理や工事監理
・コンストラクションマネジメントの経験

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【会社概要】
関西エアポート株式会社は、関西国際空港(KIX)および大阪国際空港(ITAMI)の運営を新関西国際空港株式会社から引継ぎ、2016年4月1日より両空港の運営会社として事業を開始しました。関西エアポートは、オリックス株式会社とVINCI Airports を中核とするコンソーシアムにより設立されました。
関西エアポートは、両空港の安全とセキュリティを常に最優先しつつ、適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
関西エアポートは、2015年12月15日付けで新関西国際空港株式会社との間で、事業期間を44年とする「関西国際空港及び大阪国際空港特定空港運営事業等公共施設等運営権実施契約」(実施契約)を締結しています。

【国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開】
現在、グループとしては計3空港を運営しています。
国内では前例のない、完全民間資本の複数空港運営会社として事業を開始して以来、私たちは常に新しいサービスの導入に着手してきました。
様々な目的や思いを持って空港を訪れる世界中のお客様に、新たな旅の体験を提供し続けることで、私たちは、世界から認められる「ワールドクラスの空港運営会社」となることをめざします。

【事業内容】
関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
代表者 -
URL
設立 2015年12月1日
資本金 250億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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