正社員
『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の実施設計業務をお任せいたします。
「高品質の家を、お手頃価格で」というコストパフォーマンスの高い家づくりを追求しています。
【具体的には】
・役所（評価機関含む）及び設計事務所とのやり取り
・補助金の申請業務
・着完工管理
・お客様との仕様打ち合わせ など
幅広い業務をお任せします。
◆基本的には岐阜支店内で設計業務をおこなっていますが、測量、役所調査、現場確認・検査などで現場に行くこともあります。
◆3次元CAD「Walk in home(WIH)」を導入するなど、働きやすい環境を整えるための投資も積極的におこなっています。
◆同社には一級建築士が3名所属しており、充実した育成を受けることができます。建築士としてのキャリアを目指す方には最適な環境です！
【充実した福利厚生】
西濃建設では社員一人一人がやりがいや達成感、充実感を持ち仕事をしています。
社員と家族がより充実した豊かな暮らしができる様に様々な取り組みをしています。
15万のコロナ見舞金の支給もありました。
◆手当も充実！各種手当はご経験・職種により決定します。
【働き方】
転勤なし！福利厚生充実！（福利厚生欄参照）
休みも取りやすい環境のため、離職率も低く長く働きやすい環境が整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 └アクセス：JR東海道本線「西岐阜駅」より徒歩16分 ◆通勤について：車通勤を想定 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収350万円～560万円 月給250,000円～400,000円 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆決算賞与 ※残業代は固定給に含まず、発生分支給 【福利厚生】 ◆社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆諸手当 通勤手当：全額支給 家族手当 住宅手当 残業手当 ◆制度 退職金制度 寮社宅 ◆教育制度 資格取得報奨金制度 内定時研修、新入社員研修、OJT、階層別研修 ◆その他 ・労働災害補償制度 ・社有車・社有携帯・制服や伊予 ・従業員表彰制度（優良従業員・現場表彰） ・社員旅行（5年毎に海外旅行） ・契約リゾートホテル ・家賃補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助、健康診断追加診察補助 ・社員割引制度 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 週休2日制（休日は火曜水曜） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 火曜水曜 ※会社カレンダーによる 年末年始休暇 GW 年次有給休暇 慶弔休暇 積立保存休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・建築を学んだ経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方 ・設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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