正社員
■〈発注者側〉施工管理
ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理。
※オーナー代行として工事を発注しているので無理な工期で進めることはありません。
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
■案件金額(目安):数万円~数億円※100万円?1000万円規模の案件が中心
■施工エリア(目安):京阪神エリア中心
■施工期間(目安):1週間?3ヶ月
※毎日の勤怠管理やチーム制にしており、メンバーの勤怠状況や業務状況を上司が把握し、無理のない働き方を実現しております。
またフレックスタイム制や現場への直行直帰を利用することで効率よく業務を進めることができます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 【最寄り駅:各線「淀屋橋駅」・JR「北新地駅」徒歩5分、京阪中之島線「大江橋駅」徒歩3分】 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間6ヵ月) 【給与】 年収435万円~600万円 月収23万円~33万円 ※給与は、能力やスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記は残業時間・各種手当等を加味した想定年収です。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 【福利厚生等】 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災・法定外労災給付制度) 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給 公的資格取得報奨金制度 ≪宅建、建築士などの業務直結型資格について、入社後に合格した場合には報奨金を支給≫ 慶弔見舞金制度/育児・介護休職制度/育児・介護時短勤務制度 健康保険組合提携施設/持株会/確定拠出型年金/勤続表彰制度 定年制度60歳 ※再雇用制度:有 ◆受動喫煙防止のための取り組み/屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 7:00~21:00(左記の時間内で8時間/日の勤務) ※標準始業/終業時刻:9:00~18:00 コアタイム無 ※残業月平均25~30時間程度 【休日】 週休2日制(土日祝)年末年始5日 その他(会社カレンダーによる。年5回程度土曜日出社あり) 有給休暇:入社当日に10日付与 最高付与日数20日 ≪年間休日118日≫ |
応募資格 | 【歓迎要件】 ・建築系学科出身の方もしくは施工管理の経験がある方 ・建築系の資格をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | <事業内容> (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント <企業の特色> 同社は2000年に独立。 不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、あらゆるニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 <選考プロセス> 書類選考 → 面接1~2回 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2009年 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。