正社員
健診の法人で健診事務業務
健康診断の受診票や結果票の印刷や検品、データの作成を行う結果の処理・管理をするポジションです。
お客様の個人情報を扱うため大きな責任がございますが、その分多くの企業の職員の健康をサポート＆病気の予防ができる非常に貢献度の高い仕事です。
■具体的には
・健康診断の受診票、結果表の印刷、検品
・健康診断にかかわる受診者データ、結果データの作成
・上記に関する派遣スタッフへの指示
・上記に関する工程管理、他部門との調整
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区西片1-15-10同友会ビル ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【アクセス】 都営地下鉄三田線「春日駅」徒歩1分 都営地下鉄大江戸線「春日駅」徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」 徒歩8分 東京メトロ南北線「後楽園駅」 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回（人事考課を基に決定） ■賞与：年2回（過去実績計3.6ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■住宅手当（7,000～27,000円）※金額は規定によるが、住居区分に関わらず全員支給。 ■家族手当（配偶者：月15.000円、子1人当たり：月3,000円～6,000円） ■退職金制度有（勤続3年以上） ■定年：60歳 ■再雇用制度：65歳まで ■互助会制度 ■職員表彰制度 ■慶弔金支給 ■期末報奨金(賞与とは別に支給) ＜研修制度・資格補助＞ ■教育研修制度 ■新人教育（入社後15日間） ■OJT/OFF-JT研修 ■各階層別研修 ■接遇研修 ■社外研修 ■資格取得支援制度（ITパスワード、日章簿記1～3級、秘書検定、日章PC検定、医療事務（民間）、第一種衛生管理者等） 受講費が半分、受験日が全額会社負担になる。 ■メンター制度 ■サークルクラブ助成会制度（アルバイト対象外） |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日祝休み） ■有給休暇 ■冬期休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児短時間勤務制度有 ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【学 歴】短大・専門卒以上 【年 齢】25～33歳（相談可） 【転職回数】次で3社目まで（20代中盤だと初転職じゃないとNG） 【必須要件】 ■事務経験3年程度 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 専門施設での人間ドック､会員制人間ドック等の健康診断､及び健診車による健診事業。 外来･入院等の治療部門､設備を有し､予防医学から治療まで一貫したサービスを実施する医療機関。 【会社の特徴】 “予防に勝る治療はない”｡ その言葉の真実に､私たちは向きあい続けております｡予防医学の重要性をいち早く認識し､1971年には人間ドックを導入いたしました｡ さらに､施設健診や巡回健診､レディース健診といったさまざまな健康診断を実施し､早期発見･早期治療への取り組みを､長きにわたって行なってまいりました｡ 創業55年を超える歴史の中で築き上げてきた信頼により､業界トップクラスのシェアを誇る迄に成長しています｡ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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