正社員
ビジネスリーダーを目指す社会人が、大学院での学びに集中でき、学校に通い続けられるように、履修全般に関するサポート、制度の見直し新規立案を行います。
また、学事行事やイベント等の実行サポートの役割も担います。
＜具体的な業務内容＞
１．履修に関するサポート
メール・チャットワーク中心に履修に関する相談、制度に関する疑問を解消や対面で受講生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんなキャリアを考えているのか、悩み、不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してサポートしていただきます。
２．能力開発を最大化するためのサービス・制度設計
受講生の学びのスタイルは時代の変化とともに大きく進化します。より快適な受講環境や、能力開発の最大化のために新しいテクノロジーも取り入れながら施策を実施しています。
３．データを活用した業務改善・新施策を実施
受講生からの問い合わせや面談内容、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに最後まで学べるように新施策を実施するなど、日々工夫しています。
＜魅力＞
1.チームで顧客満足度高めることができること
2.受講生からの感謝の気持ちを受け取ることができること
3.仕事においても自分から求めれば成長機会を得られ、実現が可能であること
＜おすすめポイント＞
●国内最大規模のMBAスクールの運営から、経営コンサルティング、独自のITサービスの提供など、国内だけでなく海外に向け事業を展開している。
●社員に対し、将来のキャリアイメージや選択肢（ジョブチェンジ）を明確にしており、一人ひとりのキャリアデザインを大切にしている。
●1カ月単位の変形労働時間制やリモートワークを積極的に取り入れており、非常に働きやすい環境です。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都千代田区 【転勤の有無】当面は転勤無し 【喫煙環境】屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】400～550万円 【想定月収】33.3～45.8万円程度 【残業手当】 ・固定残業手当（45時間分）：86,869円（年収400万円）～119,445円/月（年収550万円） ・固定深夜割増手当（10時間分）：4,040円（年収400万円）～5,555円/月（年収550万円） ※超過分は追加で支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給) ■雇用・契約形態■ 【雇用形態】正社員 【試用期間】有（3ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】半年以上在籍するとプロフィットシェアリング制度の対象となります。（年2回、6月・12月に支給） ※プロフィットシェアリングの受給資格は、当該事業年度において50％以上在籍し、かつ、支払い当日に在籍をする者とする。 【昇給】年1回（7月） 【通勤手当】有（オフィス通勤費用を実費で後日精算） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（60歳）※再雇用制度は原則なし。ただしパフォーマンス、契約形態次第で応相談 【その他福利厚生】 ・持ち株制度 ・大学院受講支援制度 ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） |
| 休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】以下ご確認ください。 ＜早番＞ 月～金 11：00～19：30 土・日 9：30～18：00 ＜遅番＞ 月～木 14：00～22：30 土 13：00～21：30 ※現在、金・日は「遅番」はありません。 ※早番の方が多いです（現状、遅番は週に1回）。 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間30分 【労働時間制度の適用】1カ月単位の変形労働時間制 【時間外労働】有（平均残業時間：20時間程度／月） ■休日・休暇■ 【休日・休暇】 ・土日祝休み ※イベントのため、月に1回ほど土日の出勤があります。（担当する業務によりますが、年間で3、4回ほど土日連続勤務があります。）他の平日に振替休日を取得いただきます。 ・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・災害ボランティア休暇 ・出産・育児休暇 ・サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） 【年間休日】120日前後 |
| 応募資格 | 【学歴】短期大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ◯ビジネススキル ・社内外の方との折衝経験（業務上、社会人のお客様の対応をされた方を想定しています） ・自ら企画を考え、提案できる力 ・複数のプロジェクトに参加し、業務を行う力（マルチタスク能力） ・細かいタスクを丁寧かつ正確に行う力 ・関係者とコミュニケーションを図り、主体的に巻き込み形にしていく推進力 ◯マインドセット・姿勢 ・人の成長やキャリア形成に関心を持ち、サポートしたいというお気持ちをお持ちの方 ・ビジネスパーソンの人生を変えるきっかけを提供することに喜びを感じられる方 ・主体的に業務遂行し、工夫提案ができる方 ◯その他 ・社会人経験3年～10年程度 【歓迎要件】 ・顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け問わず） ・数値やアンケートの分析から施策を提案・実行した経験 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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