【スターツ九州株式会社】建築営業　福岡市.（正社員）

『建築営業　福岡市/スターツ九州株式会社』

◆(1)完全固定給…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では営業ノルマ（目標は有り）を設けず、給与面も完全固定給を採用しています。
月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「何件営業する」「新しくこんな事に挑戦する」等の営業プロセス部分も含め、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。
その真意としては、営業ノルマを追いかけるだけではサービス精神が欠け、お客様の為にならない契約を無理に押し付けてしまうなど、結果的に営業をやりにくくなり社員が定着しない、という悪いサイクルを生む為無理にノルマを追いかける制度を設けていません。
このことが社員の良いパフォーマンスを引き出し、事業の長期的な発展につながるという考え方です。
◆(2)就業環境…残業するときは上司への申請が必須となっており、毎日20時には退社できる環境です。
◆(3)キャリアステップ…九州スターツ内ではもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。

【具体的な業務内容】
(1)土地の所有者の立場に立って土地の調査、分析を行い活用方法を提案し、最終的に建築受注を目指します。
(2)建築受注といってもその場限りの営業ではなく、時には駐車場の造成や不動産の売却のお手伝いも行います。
加えて税務・保険・金融などグループリソース（スターツ証券など）を使いながら幅広くかつ長期的な提案を実施します。
(3)街造りにも貢献します。
地域密着の総合不動産店舗「ピタットハウス」から来店客データを基に分析したり、グループ各社が連携したりして街の情報を吸い上げます。
そして、様々なシナリオを描き提案します。