正社員
法務担当として、主に契約書のドラフト作成や契約審査等、法務に関する業務を担っていただきます。
■契約書審査（法的瑕疵の確認、稟議起案前の法務承認）
■英文契約書審査（主に欧米メーカーとの販売代理店契約の審査）
■特許・商標権の取得及び管理業務（社内や特許事務所に対する手続き）
■顧問弁護士との契約及び法務全般で連携が必要な際の窓口業務
■株主総会や取締役会等法定会議の運営等、人事総務課担当業務の法定手続きに関するサポート業務
■コンプライアンスの推進業務
■その他付随業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-5-6 中島商事ビル6F ＪＲ・地下鉄各線「新橋駅」または「銀座駅」徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所有り） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給：基本部分（基本給+職務手当）：240,000円～280,000円 ※固定残業代相当額：38,7873円～45,676円（職務手当に含まれ、残業が発生しなくても支給されます） ※1日8時間を超える労働時間については、固定残業時間に関わらず、時間外手当を別途全額支給 賞与及び諸手当(通勤手当を除く)含む。年齢、勤続年数および職務内容や熟練度に対して決定 【待遇】 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年度（2022度）実績4.2ヶ月 ※好業績の場合、決算特別賞与の支給あり。（2022年度実績あり） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（150,000円/月まで） ■家族手当（子供10,000円/人・月） ■保育手当（25,000円/人・月）等 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（初年度1～10日※入社月による。最大20日） ■夏季休暇（2023年度予定：8月9日～16日/指定有給取得2日含む） ■年末年始休暇(2023年度予定：12月29日～1月4日) ※年間休日129日（2023年度/夏季指定有給取得2日含む） |
| 応募資格 | 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ■契約・取引法務の実務経験2年以上 ■機関法務・組織法務の実務経験2年以上 ■英文契約の基礎的読解能力がある方（英会話は不要） 【歓迎要件】 ■上場企業での法務実務経験 ■コンプライアンス・社内規程策定の実務経験 ■ビジネス実務法務検定2級 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 海外より主にプラントで使用する産業機器を輸入し、 国内主要メーカー・商社等に販売する技術系商社です。 ＜企業情報補足＞ 「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱のもとに、 制御及び燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプなどの輸入販売を行っている点が特徴です。 販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係、大学の研究施設等多岐にわたっています。 競合他社が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応していることが売りです。 ・設立60年の産業機械専門商社 ・500社以上を超える世界のメーカーと取引実績有 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日127日 ・残業20-30h程度/月 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年6月 |
| 資本金 | 4,480万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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