正社員
商品開発Grにて、下記業務をお任せいたします。
①製品の設計、設計変更
②素材・機能の基礎研究
③マットレスパッド、クッション材、寝具の基礎研究、
④外注業者への技術指導
⑤製品の量産化に向けた関連部署との調整・進捗の管理など
●エアウィーヴの商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。
現状、商品設計・開発においてCADは使用していません。
但し、CADスキルは活かせずとも、Q(品質)C(コスト)D(デリバリー)を
考慮して行う設計の考え方自体は、弊社の設計・開発業務においても活かせると考えています。
尚、商品設計において使用するツールですが、Adobe Illustratorが主になります。
こちらオペレーターが存在しますので、応募時にスキルは不問です。
●エアウィーヴの設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。
顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、
開発および立上げ(量産化)など、我々商品開発の業務は多岐に渡ります。
従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、
様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。
●エアウィーヴの設計・開発の面白み、魅力
上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。
従い、トライ&エラーで挑戦することが日常であり、
そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地 ※JR「幸田町駅」より徒歩15分 ※車通勤可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:350万円~550万円(残業手当:有) ※固定残業手当は月45時間0分該当分、 74,268円(年収350万円の場 合)~116,700円(年収550万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給:業績評価により着実に昇給 ■賞与:期末に支給あり(業績による) ■残業手当:管理監督者待遇の場合は支給なし 【福利厚生】 各種社会保険完備、通勤手当(月3万円まで ※マイカー通勤者のみ支給)、OJT研修あり、 退職金制度あり(確定拠出年金制度、退職一時金制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝休み) ※1年に何回か、土曜出勤日あり(会社カレンダーによる) ※土曜出社の日に有給休暇を消化される方も多いです 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後/10日~20日) ◎年間休日118日 【勤務時間】 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) |
応募資格 | 【必須要件】 ・設計開発経験(分野問わず) ・大学・大学院卒(理系学部)、高専卒 【歓迎/尚可】 繊維業界での経験 ※同業界や繊維関係の経験者である必要はございません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F |
事業内容 | ~「睡眠の質」にこだわり、変化の無い寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます~ ■製造品目: エアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション) ■企業のこだわり: 「The Quality Sleep(眠りの世界に品質を)」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 |
URL | http://airweave.jp/ |
設立 | 年2004年11月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 19,500百万円 |
従業員数 | 800名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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