正社員
■「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最高の「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得! !
建設コンサルタント事業展開する当社で、新規事業の開発・運営を行う部署で、SDGs等、
課題の解決につながるような新規事業開発に初期の事業企画から立ち上げ運営の新規採用
■【具体的内容】
適性や希望に応じ設計業務をお任せ致します
・道路計画、予備・詳細設計
・一般構造物設計（函渠・擁壁・補強土・法面工・落石防護柵等）
・下水道基本設計、実施設計
・災害復旧測量設計
・河川構造物設計
★即戦力の設計経験者を補充し、組織強化を図るため
★部門構成:5名
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪支店(大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2) JR「南海りんくうタウン駅」徒歩5分 ■大阪事務所(大阪市中央谷町3-4-5) 大阪メトロ「鉄谷町4丁目駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収補足:昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月過去実績4ｹ月分) 特別賞与:年1回（4月に業績により支給・令和4年実績3ｹ月分) ■勤務時間:9:00～17:30(実働7.5時間 休憩60分 残業 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、 慶弔見舞金制度、表彰制度制度、育児休業制度、介護休業制度 帰省旅費（月2回実費支給）、社員旅行、社内運動会、健康診断 会員制福利厚生サービス、各種同好会活動、クラブ活動色々 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、単身赴任手当（月額50,000円） 資格手当（1,000円～30,000円）持家住宅（月額上限22,000円支給) 住宅制度:借上社宅（家賃の50％を会社が負担）、他充実 ■教育制度:階層別研修、管理職研修、コンプライアンス研修、 情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制（土・日) 祝祭日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・技術士または技術士補 ・RCCM ・土木学会上級または1級技術者 ・PCスキル（エクセル、ワード、AutoCAD） ・建設コンサルタントでの土木設計の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ■【歓迎要件】 ・技術士またはRCCM：（専門科目）道路、下水道等 ・設計業務における管理技術者としての経験の豊富な方 ★ミッション 公共事業の土木に関する設計の主担当者としてご活躍頂きます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本振興株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F |
| 事業内容 | ■事業の特徴： 事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。 （1）事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。 （2）調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務（事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務）も多数の実績を有しています。 |
| 代表者 | 伊達 多聞 |
| URL | https://www.nihon-shinko.com |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,521百万円 |
| 従業員数 | 1,039名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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