【株式会社若武者ケア】◆年間休日120日/土日祝日休み/研修制度有り◆訪問看護リハビリステーション　言語聴覚士（正社員）

『◆年間休日120日/土日祝日休み/研修制度有り◆訪問看護リハビリステーション　言語聴覚士/株式会社若』

経営理念
・在宅介護サービスを通じて、お年寄りや障がいを持つ方との本来の人間的交流をとり戻します。

・お年寄りの「知恵」や「生き様」、「アドバイス」を通じてスタッフの育成を行い、地域社会に役に立つ人材を輩出します。

・障がいを持つ方の生きがいを支え、スタッフもともに歩み成長します。

・全スタッフ、その家族の物心両面の幸福を追求します。
当社の特長
・スタッフが積極的であり向上心があり柔軟思考である。

・営業力があり事業拡大の推進力となっている。

・未経験者を介護のプロへと人材育成することに重点を置いている。

【具体的な業務内容】
訪問リハビリ業務全般。
【訪問エリア】 南区
・1回のサービスは通常１時間程度(1日に4〜5件程の訪問) ※その他、サービスがない時は、事務所内で来客・電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 大前提として職員が幸せでなければ、良いサービスは継続的にできない、という考えのもと、さまざまな働き方、個人やその家族の事情に配慮した働き方を受け入れている株式会社若武者ケアが運営を行っています。
年間休日は120日程あり、土日祝日は固定でお休みの為、プライベートやご家庭との両立がしやすい環境です。
また、キャリアプランが明確になっている為、一人ひとりの頑張りにしっかり焦点を当て個人に合ったキャリアパスを用意しています。