正社員
主に戸建て住宅の施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工事店の手配
・職人さんの安全管理
・お客様との打ち合わせ
・協力会社との折衝・調整
・各種検査の立ち会い
・予算管理
・周辺住民の方々への配慮 など
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、
品質管理・工程管理・安全管理など施工管理業務全般をご担当いただきます。
【会社の魅力】
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、
従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・男性社員の育休取得率は100％で、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。なでしこ銘柄に選定されており、くるみんマークも取得しています。
・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを支給し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなど、IT環境の整備にも注力しています。
【仕事のやりがい】
人、社会、環境を豊かにする仕事です！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒880-0812 宮崎県宮崎市高千穂通 【勤務時間】 9：00～18：00(所定労働時間：7時間55分) 休憩：65分(11:55～13:00) 残業：あり(月平均20～30h) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：539万円～1,036万円＞ ■ 月給：256,400円～449,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ■ 賞与：年3回(夏・冬・特別) ◎ 昨年度実績9.05ヶ月分(うち夏・冬で5ヶ月分) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者13,000円(扶養義務有の場合23,000円)、子1人2,000円 ■ 管理職手当 ■ 残業手当 【モデル給与】 メンバー～係長クラス・年収550万円～750万円 ┗ 月給242,100円～447,000円/昇給年1回＋賞与年3回＋残業代＋管理職の場合管理職手当 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：火・水(完全週休2日制)・祝日 ■ 創立記念日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔・節目休暇 ■ 育児休業制度 ◎ 育休取得実績あり(男性の育休取得率100%/女性社員の育休取得後の復職率97％) ■ 有給休暇：20日(初年度の付与日数は入社日による) ■ 年間休日：129日(2023年度) |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 2級建築施工管理技士 ■ 経験： 住宅系新築の建築施工管理の業務経験(5年以上) （あると活かせる資格・経験） ■ 1級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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