正社員
【仕事内容】
チームラボにおける、以下いずれかの業務を担当します。
1. 採用広報 / ブランディング担当
2．アート展広報のアシスタント
＜1. 採用広報 / ブランディング担当の具体的な業務＞
採用領域の広報・マーケティングをリードしていただきます。
経営陣をはじめ、ソーシャルブランディングチームやクリエイティブチームと連携し、社全体のブランディング向上から、自社で管理する媒体全体のトラフィック強化をお任せします。
・ブランディング戦略の立案
・記事コンテンツの企画、制作
・メンバーインタビューの執筆
・採用動画コンテンツの企画、制作進行
・チームラボの関わった仕事の実績紹介記事の制作
＜2. アート展広報アシスタントの具体的な業務＞
チームラボのブランディングに深く関わるポジションのため、作品や展覧会のコンセプトを理解し、的確に発信できる能力を必要とします。
パートナーやクライアント、チームラボ内のスペシャリスト達とコミュニケーションをし、プロジェクト全体の本質を捉え、複数の案件のスケジュール管理・進行していくことがとても大切です。
・プレスリリース作成、配信
・記事校正
・掲載メディアの管理
・国内外メディアからの問い合わせ対応
■本ポジションが関わったプロジェクト
https://www.teamlab.art/jp/e/macao/
https://www.teamlab.art/jp/e/borderless_azabudai/
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【住所】東京都千代田区神田小川町2丁目12小川町進興ビル 【最寄り駅】 小川町(東京都)より徒歩1分 新御茶ノ水より徒歩1分 淡路町より徒歩1分 御茶ノ水駅より徒歩4分 【転勤】無 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【テレワーク】不可 【副業・兼業】不可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態■ 【雇用形態】正社員 場合によって契約社員の打診の可能性もあり 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 ■給与■ 【想定年収】400～1000万円程度 【想定月収】28.5～71.4万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月40時間相当の固定残業代として一律56,250円分を月収に含む。 深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金138,750円～も月給に含んで支給。 個々の雇用条件によって、みなし深夜労働時間・みなし休日労働時間は変動します。 超過分は別途支給。 【その他手当】 ・子ども手当（子ども1人目は月2万円、2人目以降は1人につき5千円支給） ・出張手当（出張日数に応じて支給・出張用wi-fiルーター貸出と海外旅行保険加入のサポートもございます） 【給与形態】月給制 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回（2月、8月）※売上げと利益率に連動した数式によって総額が決まり、全社員で等分制。※グループ会社の場合は支給対象外。 【昇給】随時 【通勤手当】有（上限2万円まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳（65歳まで再雇用制度あり）） 【その他福利厚生】 ・セミナー、イベント参加費用サポート ・書籍の購入サポート ・資格取得応援制度 ・学習用AWSアカウント発行 ・永年勤続賞（勤続が3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円を支給） ・メンバー交流手当（同好会・課外活動に対して） ・プロジェクトキックオフ、打ち上げ費サポート ・先行内覧会 ・社員旅行 ・慶弔見舞金 ・振替休日取得可能 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・定期健康診断（年1回） ・健康管理システム「Carely」の導入 ・ストレスチェック（年2回） ・インフルエンザ予防接種サポート ・オフィスで整体 |
| 休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】10：00～20：00 ※専門業務型裁量労働制のため一般的な就業時間（コアタイム：10:00～19:00） 【休憩時間】120分 【所定労働時間】8時間 【時間外労働】有（20～30時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 専門業務型裁量労働制 始業及び終業の時間にかかわらず、1日10時間働いたものとみなされます。 ■休日・休暇■ 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（子どもが1歳に達するまでの間休みを取得可能）、看護休暇（小学校未就学児の看護休暇の取得が可能） 【年間休日】125日 |
| 応募資格 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 1. 採用広報 / ブランディング担当の場合 ・記事コンテンツ執筆の経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・日常会話レベル以上の日本語 2．アート展広報のアシスタントの場合 ・メディアでの勤務経験やメディア対応業務経験 ・英語使用経験 ・日常会話レベル以上の日本語 【歓迎要件】 1. の場合 ・動画制作に携わった経験 ・チームワークの重要性を理解し、当事者意識の強い方 ・採用広報 / 採用マーケティングの経験 ・ものづくりが好き 2.の場合 ・TOEIC / IELTS / TOEFL iBT / 英検などの資格取得 ・チームラボのアート作品への興味 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チームラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などを行う。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会の様々な分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。 |
| 代表者 | 代表取締役 猪子 寿之 |
| URL | http://www.team-lab.com |
| 設立 | 年2001年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | au損害保険株式会社、株式会社DMM.com、経済産業省、キャノン株式会社、株式会社講談社、株式会社産経デジタル、サントリーホールディングス株式会社、全日本空輸株式会社、株式会社大広、株式会社東急ハンズ、トヨタ自動車株式会社、日本テレビ放送網株式会社、日本放送協会（NHK）、任天堂株式会社、株式会社フジテレビジョン、北陸朝日放送株式会社、株式会社マイナビ、株式会社マルイグループ、株式会社リクルート など多数 |
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