正社員
【配属職種1】 プロモーションスタッフ職
インターネット回線やスマホ・タブレットなどの通信機器の説明・販売業務
＜仕事の流れは？＞
ショップへ来店されたお客様へ
「今日も暑いですね」「何かお探しですか？」など
お声がけからスタート！
↓
気さくな会話を楽しみながら、
インターネット回線でのお困りごとをヒアリングしていきます。
↓
「詳しく聞きたい」というお客様に商品や料金プランについてご説明していきます。
※慣れるまでは専門的な説明は先輩が担当するなど、
しっかりフォローするので安心してくださいね！
【配属職種2】 管理系事務職・一般事務
お電話にてインターネット回線やスマホ・タブレットに関する
お客様へのサポート・問い合わせ対応・事務
＜仕事の流れは？＞
「お電話ありがとうございます。本日はどういったご用件でしょうか？」などと
お客様のご質問内容をヒアリング！
スマホやタブレットなど身近なものなので初めてでも安心♪
↓
専用端末でお客様情報やマニュアルを見ながらご案内
↓
ヒアリングした内容をデータ入力
※慣れるまでは先輩がモニタリングし一緒に担当するなど、
しっかりフォローするので安心してくださいね！
【配属職種3】 内勤スタッフ職
人事・総務業務
・新卒採用や中途採用などの採用に関する業務
・就業中社員の入退社に関する手続き、取引先への請求書発行・発送などの事務業務
※慣れるまでは先輩と一緒に業務を行い、
しっかりフォローするので安心してくださいね！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 想定勤務地詳細 ※転居を伴う転勤はございません ★将来的に下記関連会社での勤務も可能♪ FIDIAグループ 大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 （FIDIA、Evand、イルミルド、Luvirを含みます） 自分自身の希望でキャリアチェンジをすることもできるので 将来の選択肢を狭めることなく、自分の選んだ道を歩み続けられます♪ やりたいことは、入社してから一緒に探しましょう！ ★Evand株式会社：下記にある各取引先など ・関東一円（東京、千葉、神奈川、埼玉など） ・関西一円（大阪・京都・神戸・滋賀・奈良・和歌山） ・名古屋市内 ・福岡市内 ・札幌市内 ・仙台市内 ・広島市内 ※研修後、各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルとなります 受動喫煙対策対策あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 想定年収：250～350万円 諸手当（一律）／月 地域手当：【関東】 一律10,000円（2022年3月現在） 固定残業制度あり [ 関東 ] 200,000円 ※固定残業代2時間分、3,000円を含む ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業手当を支給いたします。 ※別途、地域手当一律10,000円が付きます。 [関西/名古屋 ] 200,000円 ※固定残業代2時間分、2,900円を含む ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業手当を支給いたします。 [ 札幌/宮城/広島/福岡 ] 180,000円 ※固定残業代2時間分、2,600円を含む ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の残業手当を支給いたします。 全社共通 モデル年収例 【管理マネージャー】 236,400円（固定残業2時間分3,600円含む、別途地域手当：関東10,000円支給） 経験1年 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 280,000円（別途地域手当：関東10,000円支給） 経験3年 ※管理職になる為、固定残業代は発生しません。 350,000円（別途地域手当：関東10,000円支給 経験5年 ※管理職になる為、固定残業代は発生しません。 加入保険社会保障完備 福利厚生 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆健康診断（年1回） ◆社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能） ◆事業立案制度（新規事業の提案） ◆メンター制度（新入社員と先輩がペアになり、知識や業務面をフォローする制度。先輩は評 価が給与に上乗せ） ◆FA制度（キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など） ◆ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ◆退職金制度 |
| 休日・休暇 | 勤務時間 10:00～19:00 実働8時間／1日 ◆10：00～19：00もしくは11：00～20：00（休憩60分） ※配属先により異なる ※残業時間：月平均 PR職：8h 事務職：3h プライベートの時間も大切にできる会社です。 試用期間試用期間：6ヶ月 休日休暇 ◆完全週休2日制（シフト制）※連休もOK！ ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆結婚休暇 |
| 応募資格 | 応募資格 ＜こんな方におすすめです！＞ ◆誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方 ◆困っている人をみると、放っておけない方 ◆人に頼られるのが好きな方 ◆ゼロからスキルアップしたい方 ◆相手の気持ちになって考えられる方 ◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方 ◆長く安心して働きたい方 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Evand株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 |
| 事業内容 | ～Evandとは～ 「仕事を楽しむプロ集団」 元吉本のお笑い芸人の社長が、 当時の相方と起業したスプリーブ(現:FIDIA)から 2020年7月に分社化してEvandが誕生しました！ 2022年には、仙台支社、広島支社を設立し、全７拠点と全国展開中です！ 第二創業期といえるほど急成長中の今だからこそ 大幅な増員を進めています！！ 皆さん一人ひとりの力が必要です！！ 採用基準は『友達になれそうかどうか』という“完全人柄採用”。 みんなが『ワクワク楽しく』できる友達みたいな仲間が集まった会社です。 社員を大切にしている会社はたくさんあると思いますが、 ここまでおせっかいな程大切にしてくれる会社は他には中々ないと思います。 これからどんどん成長していく当社で、あなたも一緒にワクワクしませんか？ 社員一同、全力で皆さんをお迎えします!! |
| 代表者 | 石田 優太郎 |
| URL | https://www.instagram.com/evand_inc/ |
| 設立 | 2020年7月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 163億円/2023年6月期実績（前年比124％）※分社化前FIDIA株式会社（前：Suprieve社）とのグループ連結 |
| 従業員数 | 2285名 |
| 平均年齢 | 26歳（20代が87％★） |
| 主要取引先 | - |
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