正社員
全国展開のファストファッションブランドショップ店舗リーダー候補としての地域正社員（第二新卒採用）となります。
【業務内容】
当初は、売り場での業務として、まずはお客様に快適にお買い物を楽しんでいただくため、常に売場でお客様の動きに目を配り、必要に応じて自らサポートします。具体的には、「売り場対応」「フィッティングルーム応対」「商品整理」「商品陳列」「レジ応対」「清掃」「補正」などに携わって頂きます。一連の実務を経験し、マネジメントの領域まで成長。結果、地域に根差した店舗づくりを実現し、近い将来、個店経営を実現する実力をつけて頂きます。
キャリアステップとしては、店長、 SVだけではなく店舗での販売戦略における専門領域のポジションに就くことができます。事実、エリアマネージャー、ブロックリーダーとしてマネジメントの領域を広げ活躍する社員も多数存在しています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 日本全国の店舗 464店（2023年5月31日現在） ※地域採用となります。（転居を伴う転勤はなし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給： 239,000円 ・昇給： 年2回（9月、3月） ・賞与：・年2回（10月、4月） ・残業手当 ・通勤交通費 ・社会保険完備 ＜福利厚生＞ ・社員持株制度 ・社員割引制度 ・育児・介護休暇制度 ・週休3日制度 ＜研修制度＞ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※各ブランド上記以外にも、グレード、職階によって研修あり ※ブランドによって内容が異なる場合があります |
| 休日・休暇 | ・週休2日制※年間休日121日 ・前期・後期休暇(各8日、 年間16日) ・年次有給休暇 ・特別・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度など |
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒の既卒者であること ・年齢は29歳まで ・転職経験1回まで ・未就業期間が1年未満 ・2024年新卒の方も対象 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験お持ちの方 ※学生時代でも可 ※アルバイト、登録型派遣スタッフのみのご経験の方は対象外 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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