契約社員
【具体的な業務内容】
▼訪問
アポが取れたら、お客様先へ訪問。オフィスの課題や要望を丁寧にヒアリング。訪問数は1日1～2件程度。外出がない日は、社内で事務処理などを行ないます。また、iPadを支給いたしますので、外出先でも効率よく作業を行なうことができます。
▼提案書作成
ヒアリング内容をもとに、お客様に最適な機器などを選定のうえプランを作成します。
▼契約・納品
提案にご納得いただければ、契約となります。納品後も、定期的なフォローで信頼関係を築きます。
※専属のアポインターがいるので、営業担当の負担が少なくなるようにしております。営業担当もリストを活用しながら、新規のお客様獲得を目指せる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／東京都豊島区南大塚 ◎転勤はありません。 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度の想定年収 400万円～700万円（月給+賞与＋インセンティブ） 月給35万円～＋インセンティブ（上限ナシ！）＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し決定します。 【年収例】 1500万円／39歳（入社1年） 900万円／32歳（入社4年） 700万円／36歳（入社3年） ＜インセンティブ＞ 規定台数・数字目標を超えた場合にインセンティブを支給。 ＜昇給年4回（4月・7月・10月・1月）＞ └成果により、月給もしっかりアップします。昇格した場合は、月5～6万円一気に上がる場合もあります！ ＜賞与年2回（6月・12月）＞ <使用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得しやすい環境です！） ■慶弔休暇 【待遇】 ■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費上限25,000円 ■住宅手当（1万円／月） ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■インセンティブ └規定台数・数字目標を超えた場合にインセンティブを支給。上限ナシの青天井で、現在は月 平均5～10万円を手にしています。なかには1回で30万円を獲得した人もいます！ ■iPad支給 └外出先でも効率的に業務ができるため、残業も少なめです！ ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ★今後は決算時のキャンペーンなど、メンバーがより楽しく、モチベーション高く働ける仕組みを作っていく予定です。 |
| 応募資格 | 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【MUST】 ●通信業界での営業経験がある方 ●社内や取引先と良好な関係を築けるコミュニケーション能力 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | オフィスのプロフェッショナルとして、多彩な業界のお客様へOA機器のご提案やコスト削減などの提案を行なっている当社。オーダーメイドのプラン設計により、さまざまな課題解決・オフィス環境の改善に貢献しています。業績も右肩上がりを続けており、お問い合わせは増え続けている状況です。 最近では旭川にも営業所を開設し、事業拡大の地盤固めを進めているところ。そこで今回、組織強化のために新たな営業メンバーを募集することになりました。「5年で売上20億円」という目標達成に向け、一緒に頑張ってくださる方をお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年8月16日 |
| 資本金 | 9,500,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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