正社員
【仕事内容】
各案件のプロジェクトリーダーとして、クライアントが抱える経営・コミュニケーション課題を抽出し「誰に」「何を」「どのような」施策でコミュニケーション戦略を実施すればよいかを企画立案し、チームをまとめながら実行していただきます。
＜具体的には・・＞
・新規顧客開拓
・クライアントの課題抽出とその解決のための戦略プランニング、提案プレゼン
・戦略PRプランの実施運営ディレクション
・クライアントへの定例コンサルティング業務
・ジュニアメンバー担当案件の品質管理
〈魅力〉
・100％直取引によるメディアニュートラルで独創性のある提案が可能
・他社と比較して高い単価：クライアントに対する深い事業理解による単価向上を実現
・報道、SNSデータを分析し戦略立案に生かすデータ活用PR
・SOEPモデル（※）を活用した統合型PR戦略の立案
※Shared Media(ソーシャルメディア)、Owned Media(オウンドメディア：企業が運営するメディア)、Earned Media(パブリシティ)、Paid Media(広告)という4つのメディアの頭文字を取ったもの。
〈得られること〉
・エージェンシーならではの幅広いクライアントとの仕事を通じた、PRプロフェッショナルとしてのスキル、経験
・統合型コミュニケーションプランニングの川上から川下まで一気通貫して携わることができることによる広いプロデュース力
・市場創造、評判形成のPR提案スキル
・データ活用のPR戦略立案スキル
・直取引による、統合型PRの提案経験
・チームビルディング力、ロジカルシンキング力
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【住所】東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー 11F 【最寄り駅】六本木より徒歩1分 【転勤】無 【喫煙環境】屋内全面禁煙 ※屋外ビルの外に喫煙可能場所あり 【副業・兼業】可 ・申請の有無：有 ・副業先の条件：有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】510～825万円程度 【想定月収】34～55万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】月45時間（年収825万円の場合は月60時間）相当分の固定残業代として、 月87,629円（年収510万円の場合）～174,051円（年収825万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【その他手当】 ・住宅手当 ※入社後満5年より適用 ・社内インセンティブ制度 【給与形態】月給制 ■就業時間■ 【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【時間外労働】有（30～45時間程度／月 ※20時以降の残業は原則禁止しています。(事前申請が必要となります)） 【労働時間制度の適用】フレックスタイム制 【一般的な就業時間】9：00～18：00 【コアタイム】 月：9:30-14:30 火～金：11:00-16:00 【フレキシブルタイム】5:00～9：00/14：00～22：00 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回（3月、9月） 【昇給】年2回（1月、7月）※入社後初めて迎える１月もしくは7月より査定対象となります 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳 ※今後、65歳まで順次延長する予定です） 【その他福利厚生】 ・定期健康診断 ・勤続賞与 ・マタニティー休暇制度 ・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに5日の休暇を付与） ・産前産後休業制度 ・子供介護休暇制度 ・スクールイベント休暇制度 ・資格取得支援制度 ・持ち株制度 ・社内インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】週休2日制（土日）・祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、産休、育児休暇、介護休暇 【年間休日】125日 |
| 応募資格 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・コミュニケーション業界（広報・PR、マーケティング、広告・宣伝など）での実務経験、または事業会社の広報やブランドマーケティング部門での実務2年以上 ※上記経験がないポテンシャルの場合は、下記を重視します。 ・営業など顧客対応経験 ・ロジカルシンキング力が高い ・コミュニケーション力が高い ・資料作成力（pptやexcelを活用してゼロから戦略～実行計画を資料化できる） ・目標達成意欲、実績 ・PRへの志向、理解度 〈歓迎条件〉 ・PRプランナー資格保有者 ・ビジネス英語力（実務で2年以上） ・プレイングマネージャー経験 〈歓迎人物像〉 ・金銭的報酬重視ではなく、ビジョン、ミッション、バリューへの共感がある方 ・個人主義ではなく、利己＜利他の精神、スタンスの方 ・ワークライフバランスよりワークアズライフの考え方 ・スピード重視 ・成長意欲が高い ・前向き、ポジティブ思考 ・社内外の関与者との協調、共創力 ・積極的、高い行動力、周囲を巻き込む推進力 ・クライアント/良い仕事への情熱がある人、仕事が好きな人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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